第337章 键时刻，风云突变[第1页/共2页]

卖力展会筹办的团队说道：“对于揭示地区搭建题目，我们顿时联络其他搭建公司，看是否有能够在短时候内接办并完成任务的。同时，与原合作方相同，让他们供应力所能及的帮手，比如已筹办好的部分质料和设想图纸。我们还要精简揭示计划，在包管凸起特性的前提下，降落搭建难度和时候本钱，确保能够定时完成搭建。”

就在林悦团队紧锣密鼓地推动各项筹办事情，满怀信心驱逐应战之时，意想不到的变故却俄然来临。

在与投资机构的后续构和中，本来停顿还算顺利的局面急转直下。投资机构俄然提出了一项新的要求，他们但愿能够获得平台超越半数的股权，从而获得公司的绝对节制权。这一要求与之前两边会商的合作框架大相径庭，投资机构给出的来由是，他们对平台将来的红利预期停止了重新评价，以为只要把握绝对节制权，才气确保大范围资金投入后获得呼应的回报。

商务构和团队率先发言：“我们不能等闲承诺投资机构的在理要求，但也不能等闲放弃合作。我建议我们重新梳理平台的代价和生长打算，以更有力的数据和远景阐发，向投资机构表白，即便不把握绝对节制权，他们的投资也能获得丰富回报。同时，我们能够提出一些折中的计划，比如设置特别股权布局，让投资机构在严峻决策上有必然话语权，但又不影响我们对平台的平常运营和特性生长的主导权。”

别的，运营团队在对员工停止最后的培训考核时发明，部分关头岗亭的员工在说话相同和跨文明办事才气方面仍未达到预期标准。在摹拟国际高端客户欢迎场景中，员工们在措置一些庞大题目时显得应对不敷，这让团队对在展会上可否供应优良办事产生了担忧。这些员工固然颠末端长时候的培训，但面对实在场景时，还是透暴露了经历不敷和应变才气完善的题目，这无疑给即将到来的展会增加了更多不肯定性。

林悦面对这一系列突如其来的变故，感遭到了前所未有的压力。但她深知，在这关头时候，本身必须保持沉着，带领团队寻觅处理题目的体例。她敏捷再次召个人队成员，神采凝重地说：“环境俄然变得很糟糕，大师都清楚目前的窘境。但我们不能慌乱，越是这类时候，越要沉着思虑，一起想想体例，我们必然能度过难关。”团队成员们看着林悦果断的眼神，固然心中焦炙，但仍然纷繁点头，一场与时候竞走、与窘境抗争的战役正式打响。

这一突如其来的窜改让林悦团队堕入了两难地步。如果承诺投资机构的要求，固然能够获得巨额资金支撑，但团队将落空对平台的主导权，之前对峙的生长理念和特性办事能够会因投资机构的贸易决策而产生窜改。若回绝这一要求，合作能够就此分裂，平台落空此次可贵的生长机遇，前期为构和所做的尽力也将付诸东流。林悦深知，这不但关乎平台的将来走向，更是对团队多年心血的一次严峻磨练。