第185章 解决策划中的难题[第7页/共7页]

时候调和窘境

世人堕入深思，半晌后，Carry目光一闪，率先提出设法：“我感觉能够建立一个矫捷的排班轨制。让拍照师和摄像师根据本身的时候安排，提早报备可缺勤的时段。同时，我们务必与新人保持高频且密切的相同，提早一周就肯定他们首要的爱情活动安排。如许一来，我们就能更有针对性地调和拍摄职员的时候。并且，为防万一，我们无妨培养一批兼职的拍照摄像职员，作为应急弥补力量。如此，便有望确保不会错过新人爱情路程中的任何一个贵重刹时。”

Been思虑后说：“在婚礼节式上，我们能够先遵循东方传统，停止祭祖、敬茶等环节，表现家属传承和对长辈的尊敬。然后，再融入西方的婚礼节式，如互换戒指、牧师证婚等。在园地安插方面，我们能够采取东方的红色、金色为主色彩，搭配西方的红色、银色装潢，营建出富丽而融会的氛围。餐桌安插上，能够既有中式的圆桌，又有西式的长桌，供应中西合璧的美食。”

Carry自傲地回应道：“关于专业素养，我们能够制定一套严格且全面的提拔流程。不但要考查他们在拍照摄像技术层面的硬气力，更要存眷他们对婚礼拍摄的奇特了解和创新创意才气。毕竟，婚礼拍摄不但仅是记录画面，更是捕获感情、报告故事。至于团队气势的融会，在培训过程中，我们能够安排团队中经历丰富的资深拍照师和摄像师对他们停止一对一的指导，毫无保存地分享我们过往丰富的拍摄经历和奇特的气势特性。通过实际案例阐发、现场演示等体例，确保他们能够快速体味并适应我们的团队气势，在拍摄过程中精确无误地通报新人之间深厚的爱意。”