第146章 梦想起航[第1页/共4页]

返国后不久，刘洋就开端动手实施他的打算。起首面对的困难是如何挑选合适的合作火伴以及肯定公司的定位。通过遍及调研，他体味到目前海内证券市场虽合作狠恶，但也存在着很多机遇，特别是对于那些能够供应差别化办事的小型券商来讲更是如此。颠末沉思熟虑，刘洋决定将目光投向那些范围不大但却具有必然潜力的企业身上。颠末几轮遴选，终究锁定了“领富证券”作为收买目标。这是一家建立于十年前的处所性券商，固然市场份额有限，但在本地具有杰出的口碑，特别善于为中小企业和小我投资者供应本性化金融办事。

首当其冲的就是信息技术方面的短板。跟着互联网金融的鼓起，越来越多的合作敌手开端操纵大数据阐发、野生智能等先进技术来优化用户体验、进步事情效力。比拟之下，领富证券在这方面显得有些掉队了，这直接导致了客户办事效力低下以及数据措置才气不敷等题目。认识到这一点后，刘洋当即决定加大对IT根本设施的投资力度，礼聘了一批来自顶尖科技企业的专业人才加盟，并启动了一系列旨在晋升数字化办事程度的项目。比方，开辟了一款服从强大的挪动利用，让用户能够随时随地检察账户状况、停止买卖操纵；同时，还构建了一个基于云计算的数据中间，用来存储和阐发海量市场信息，帮忙阐发师们做出更加精准的投资决策。

与此同时，刘洋深知人才是企业最贵重的资本。他坚信，只要具有一支高本质的人才步队，才气在狠恶的市场合作中立于不败之地。因而，他大力推行了一系列旨在吸引并留住优良人才的办法。比如，调剂薪酬布局，使之更加公允公道且具有合作力；设立专项基金用于嘉奖那些对公司生长作出凸起进献的小我或团队；并且每年都会拨出一部分预算用于支撑员工插手各种专业资格认证测验以及国表里高程度研讨会等。除此以外，刘洋还非常重视塑造主动向上的企业文明氛围，鼓励大师相互学习、共同进步。在他的鞭策下，领富证券逐步构成了一种开放包涵的事情环境，在这里每小我都能够自在表悲观点、畅所欲言，而不消担忧遭到任何情势的打压或者架空。

最后，为了更好地传达这一系列鼎新背后的核心机惟，刘洋发起将公司称呼由本来的“领富证券”改成“领航证券”。在他看来，“领航”二字不但寄意着带领客户穿越庞大多变的本钱市场，向着财产增加的目标稳步前行，同时也意味着这家重生代券商将以科技创新为驱动，引领全部行业向着更加安康可持续的方向生长。这一窜改获得了全部员工的分歧承认和支撑，大师都以为新的名字更能表现出公司的任务与愿景。