第202章 提升待遇[第1页/共3页]

但陈尧心中的紧急感并没有减少，他晓得，那些潜伏的威胁并没有分开。

邮件内容很简朴：“我很抱愧，公司近期过于敏感的行动能够给你们带来了不需求的困扰。“

这名员工点头承诺，然后分开了办公室。

跟着时候的推移，公司内部的反间谍行动垂垂步入正轨。

三名内部怀疑人被告上了法院，没有题目的员工也表示出更高的虔诚度和主动性。

“这太夸大了，”一个员工在微信群里抱怨，“我感受身边每小我都有能够是贸易间谍。”

他说本身只是在试用一些新技术，并包管不会再犯。

李明被这个回应搞得目瞪口呆，他是一名虔诚的老员工，为蓝星科技事情了两年。

每一次调查的成果都令公司员工感到震惊，有人开端暗里群情，不晓得下一个被带走的人会是谁，全部公司满盈着一股严峻兮兮的氛围。

保安冷冷地答复：“谁能证明呢？你的行动太可疑了。”

这个发明让他立即警悟起来，他命令当即调查这个员工的背景，成果显现他曾在合作敌手的公司练习过。

“本日起，打消统统的分外安然查抄，”陈尧写道，“我们将规复普通的商务交换，我但愿统统人都能感遭到我的歉意。”

他没有公开宣布辞退，而是在两人的直部属属不知情的环境下，悄悄改换了他们的职位。

公然，跟着安然查抄的打消和福利的晋升，公司的氛围逐步变得更加调和。

固然如此，陈尧的态度涓滴未变。

但令他欣喜的是，在其他方面的调查停顿顺利，在细心排查下，他们锁定了别的两名涉嫌保密的员工。

同事附和地点头：“但愿如此，不管如何，现在的事情环境真的很舒畅。”

终究，在预定的出售日到来之前，陈尧召开了一次全公司大会。

公司的士气方才好转，他不能冒着再次落空信赖的风险停止大范围调查。

但是，就在公司内部一片平和之际，内部压力也在不竭增大。

跟着《遗址》的公测时候邻近，玩家们对这款奥秘高文的等候值越来越高。

如果能让员工们感遭到公司的体贴和尊敬，那么将来万一碰到更大的费事时，他们才能够真正地连合一心。

他需求在保持公司大要繁华的同时，暗中展开调查，找出那些被拉拢的员工，并采纳判定办法。

陈尧盯着这个员工看了一会儿，最后还是放了他。

毕竟，他现在需求的是稳定民气，而不是再度激发员工的不安。

但也有人质疑：“他这么快就窜改了主张，是不是太儿戏了？”

陈尧的雷霆手腕很快见效，仅仅一周以内，就有十几个员工因疑似与其他公司有暗里打仗而被查出。

那天，陈尧像平常一样检察监控录相。

他安排了本身的亲信卖力全面查抄公司的收集体系，并雇佣了一家专业的调查公司，暗中汇集统统可疑员工的证据。