第384章 培训员工的准备（下）[第4页/共6页]

最后，欧阳寒还筹算制定一套完美的应急预案，确保在产生突发事件时，办事员能够敏捷、有效地做出反应。他筹办与陈梦瑶一起，制定详细的应急预案，包含如何措置主顾赞扬、如何应对突发疾病、如何防备黑社会的威胁等，并按期构造演练，确保每一名办事员都能谙练把握。

欧阳寒笑着点头：“是啊，开药店确切是个赢利的好点子。并且这家药店最好是从东陵国找人过来运营，如许你补货也便利。别的，你还能够把带过来的太医安排一个在药店里坐镇，再买一个智能医朝气械人专门卖力西药的发卖。还能够请几个懂医的人过来帮手售药呢。”

欧阳寒点点头，表示认同：“这是个不错的主张，林宇鑫确切很合适。”

欧阳寒一边拿着纸和笔快速地记录着，一边回应道：“你考虑得很全面啊，把这些都安排安妥了，今后应对各种突发环境就更有掌控了。”

欧阳寒赶紧点头：“对呀，新奇的食材才气包管菜品的质量嘛。”

欧阳寒听了，嘴角微微上扬，说道：“嗯，我也但愿这份培训质料能真正帮到大师。”

欧阳寒深知，办事行业的事情环境庞大多变，特别是面对一些心胸不轨的主顾，办事员常常处于弱势职位。是以，供应需求的防技艺艺培训，不但是对员工的关爱，更是对店铺长远生长的卖力。他但愿通过这一系列的培训和办理办法，能够有效晋升办事员的安然感和职业素养，确保炊事摄生馆的运营更加顺利、安然。

欧阳寒经心制定了一份全面的员工培训打算，这份打算涵盖了统统即将参与培训的办事员、保安以及厨房职员。在陈梦瑶此前所接写的根本知识培训之上，欧阳寒分外增加了多个关头培训板块，此中包含晋升员工的应急反应才气，侧重培养他们强大的心机本质，强化团队合作精力，并且引入了一套完美的嘉奖机制。他详确地将这些内容在电脑上一一敲出，然后打印了好几份，筹办届时与陈梦瑶一起细心参议并做进一步的完美。

陈梦瑶微微昂首，目光中流暴露一丝等候与猎奇，接过质料后便当真地翻阅起来。她一页一页地细心检察，时而微微点头，时而暴露赞成的笑容。很久，她抬开端来，眼中尽是欣喜，由衷地夸奖道：“逸尘，你想得真是太殷勤啦！这质料清算得非常清楚全面，明天的培训就遵循这个来安排吧。”

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欧阳寒在一旁当真听着，不时地点点头：“嗯，心机大夫很首要，大师心机安康才气更好地事情嘛。”

说完这些，陈梦瑶又想到了摄生馆的药材和食材题目。她本来筹算直接从空间里拿取，但又担忧会在这里透露空间的奥妙。因而，她有些担忧地对欧阳寒说：“逸尘，我在想，摄生馆的药材和食材可不能草率。我本来想着直接从空间里拿药材出来用，但是又怕在这里不谨慎透露了空间的存在。你说，我们是不是能够考虑去内里采购呢？”