第36章 从例会到讲坛[第1页/共2页]

“茗子，这讲坛的情势真不错！”池主任拍了拍茗子的肩膀，赞不断口，“下次能不能请个经济方面的专家来？我们镇的财产生长正需求指导。”

老张愣了一下，随即眼睛一亮：“这主张不错！如果能请到专家来讲课，必定比我们干巴巴念文件强多了。”

“办一个囦关人本身的‘百家讲坛’，更切近州里事情需求，更存眷民生热点题目。”茗子的大志壮志从未窜改。颠末初期的摸索，囦关讲坛逐步构成了本身的特性。

“老池，此次讲座你来讲讲吧。”茗子找到池新基，开门见山地说道。

茗子点了点头，心中已经有了打算。她立即安排人联络县委党校，聘请余教员来开讲第一课。

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茗子立即承诺下来，联络了省扑火办扑救科白科长。讲座结束后，林详感慨地说：“这节课太有效了，之前我们用的体例都有点后怕，没形成伤亡真是万幸。”

“茗子，现在大师的学习态度窜改可大了。”镇干部林新高傲地对茗子说，“囦关讲坛现在是囦关人的‘百家讲坛’，也是囦关镇的一张名片。”

近似的场景在囦关讲坛不竭上演。干部们从最后的被动接管，逐步变成了主动参与。他们通过党委书记交心制、发放收罗定见调查表等体例，提出本身的学习需求。茗子则按照这些需求，经心安排每一期的讲座内容。

池主任不美意义地笑了笑：“这都是我这么多年摸爬滚打总结出来的，但愿能帮到你们。”

茗子笑了笑：“老池，你这么多年基层事情经历，必定有很多心得。别担忧，就当和大师交换一下。”

开坛首讲，茗子亲身驱逐余教员。教员一走进集会室，干部们立即温馨下来，目光聚焦在他身上。余教员的收场白简练有力，刹时吸引了大师的重视力。讲座结束后，集会室里响起一片掌声。

“茗子，下周例会还是老模样？”副镇长老张凑过来，轻声问道。

从“我听”到“我讲”

池主任踌躇了一会儿，终究还是承诺了。他当真筹办了一堂题为《新期间如何当好镇村干部》的讲座。讲座结束后，集会室里响起热烈的掌声，干部们纷繁围过来，和他交换心得。

从“你决定”到“我挑选”

“茗子，我们库区林地多，防火任务重，能不能请个专家来讲讲丛林防火？”镇库区办副主任林详找到茗子，提出了本身的设法。

2013年2月，茗子调到玉田县囦关镇任党委书记。每周二下午，镇委集会室老是座无虚席，干部们围坐在一起，等候着例会的开端。茗子坐在主席位上，看着台下一张张熟谙的面孔，心中却有些不安。例会老是千篇一概，传达下级文件精力，带领班子作指导，干部们偶尔拥戴几句。如许的集会，真的能处理实际题目吗？