第109章 离职风波[第1页/共3页]

面对厂内技工的大范围流失，姜瀚海再次堕入了深深的深思。

就在刘雪峰筹办找公司带领反应环境的时候，一个更加震惊的动静传来：公司高层带领姜瀚海得知此过后，竟然大发雷霆，表示要当即采纳办法停止焊工流失。

彭宇翔看到老友高林离职，心中也产生了摆荡。

一时候，殷瓦钢焊工步队民气惶惑，堕入了前所未有的动乱当中。

听到这里，白文田不由感慨万分。他立即将此事奉告了宁伟，并表达了但愿将聂凯招回公司的设法。

白文田与彭宇翔的干系一向不错，他起首找到了彭宇翔。彭宇翔表示已经在新单位办理了入职手续，没法再返来。

这让姜瀚海感到无法和懊丧，他深知技工荒的严峻性已经超出了他的设想。

“聂凯？他不是在船厂事情吗？如何会来我们这里？”白文田感到有些不测。

“朱主任，你有所不知。”

宁伟看着两名优良的焊工接踵离职，心中充满了无法和可惜。

他看着白文田绝望的神情，心中也有些不忍。因而，他保举了一小我给白文田：“要不我给你保举一小我吧，他的技术绝对一流。”

即便进步了报酬，仍有一部分焊工挑选了分开。他们没法忍耐高强度的事情和卑劣的事情环境，挑选了寻觅更好的机遇。

“唉，他现在在一家房屋中介事情呢。”彭宇翔叹了口气，解释道：“那么高超的焊接技艺，现在却去卖屋子，真是可惜了。”

刘雪峰听后，神采愈发沉重：“如许下去可不可，我们好不轻易培养出一批殷瓦钢焊工，如果都像如许流失掉，那我们的丧失就太大了。”

不到一周，两名经历丰富的殷瓦钢焊工竟接连递交了辞呈。这突如其来的变故，让卖力焊工团队的刘雪峰主任如坐针毡。

“这些焊工都是我们公司的贵重财产，他们如何能说走就走？”

这一动静如同一颗重磅炸弹，在殷瓦钢焊工步队中引发了轩然大波。焊工们群情纷繁，对于这份突如其来的新条约感到非常不满。

“这是为甚么？”白文田不解地问道：“聂凯的技术我们都是有目共睹的，他返来对公司的生长必定有帮忙。”

“主任，他们都说人为报酬太低，事情压力又大，实在是受不了。”白文田叹了口气，照实汇报了环境。

宁伟越说越冲动，那些陈年旧事又闪现在了他的面前。

姜瀚海清楚地认识到，进步一线焊工的报酬已经刻不容缓。因而，他决定调剂人为报酬，以吸引更多的焊工插手。

他晓得本身的状况确切不佳，需求一段时候来调剂。他也清楚，即便调剂好了状况，面对这份低薪高压的事情，他也很难再有之前的热忱和动力。因而，在沉思熟虑以后，彭宇翔也决定寻觅其他机遇，终究也办理了离职手续。