第27章 球队老板的直觉[第4页/共5页]

“最首要的是，其他球队也没有需求给一个角色球员设立太大的新秀墙。”

他传给贾马尔克劳福德，克劳福德持球推动，苏丰再次往底线跑，此次波士顿的戍守分了一部分去追击苏丰。

全场球迷猖獗号令起来。

以是，他理所该当的培养出这些‘大局观’。

当苏歉收上球场，阵容变成：贾马尔克劳福德、苏丰、吉尔、埃迪库里、泰森钱德勒。

而后，比尔锻练就将杰伦罗斯换上来，换下吉尔。

在第二节还剩下3分15秒的时候，他将杰伦罗斯换下，他换上苏丰。同时换上吉尔。

雷因斯多夫在大屏幕上看到这个阵容。

我们需求‘叮’！我们需求‘叮’！我们需求‘叮’！

莫非这个菜鸟真的比这些人都好？

这对苏丰变强有极大的好处。

克劳福德上场后，篮球就很少传出来了，但苏丰的跑动让他有了更优胜的单挑环境，他的手感终究不再那么冰冷。

科克辛里奇率先听清楚。

他们上场以后，就重新变成大乱斗形式。

“苏！苏！苏！”

他持续看着比赛。

这个下滑的过程就被称之为撞上新秀墙。

用这类编轨制过新秀墙的，大多能成为球星，乃至巨星，乃至超等巨星。

它就是简朴干脆，直接有效。

而在前场，吉尔顶住皮尔斯的时候，苏丰突然杀畴昔，他做出要抢断的架式，皮尔斯下认识的偏回身材，抢断王吉尔顺势一掏，篮球被击飞，苏丰冲畴昔抓住篮球…传给克劳福德。

一步就过掉戍守，他顺势杀入篮下，再次虚晃一枪，布朗特又贴身上来，苏丰将篮球手递手交给泰森钱德勒。

以是，他一向追着苏丰喷渣滓话。

但此次，文贝克没有拿到篮球。保罗皮尔斯脱手处理了一次投篮，为凯尔特人博得一次喘气的机遇。

精英球员？

冲破新秀墙有两种体例：第一种是绕畴昔。绕畴昔需求团队合作，借助体系。代价是…将来只能成为体系球员，不再具有超出于体系之上的才气。球队也不会让你承担更多任务，获得超出于体系之上的特权。

第二种是直接撞破，直接撞破需求极强的天赋和技能。或者说是‘不成防备的天赋和技能’。

完成暴扣。

进球以后，他回半场的路上主意向苏丰伸脱手：“你很不错，菜鸟，值得培养。”

比赛持续推动。

他没有轻视苏丰的意义，他对苏丰并没有多少体味。他只是气愤：老子之前的投资呢？我每年花几千万美金养着那些球员，他们都在干甚么吃？

换衣室魁首在，高中双宝在，抢分妙手贾马尔克劳福德也在。

偌大的结合中间球馆呈现了一些清楚的声音。

他毕竟是建立过两个王朝的老板。

撞上新秀墙，只要两种成果。要么倒在新秀墙前，泯然世人，乃至敏捷分开联盟。