第44章 分析职业规划[第1页/共3页]

随后缓缓开口，声音降落而清楚：“我们来算笔账，假定一个浅显人，七岁一年级，十九岁考大学，二十三岁本科毕业，二十五岁研讨生毕业。

霍骁并未立即作答，他不紧不慢地端起餐桌下水杯，轻抿一口，目光安静地落在苏郁脸上。

苏郁面色讪讪，强撑着嘴硬道：“我也没希冀过做甚么CEO啊，我的目标就是去至公司做一个资深法务罢了，最高的人生等候也就是法务部卖力人。”

苏郁的嘴唇动了动，想要辩驳，但是因为贫乏真正的职场经历，又感觉不晓得本身从何入嘴。她冷静地低下头，拿起筷子，机器地吃着早餐，不再见商这个话题。

每一个至公司都有本身的人才计谋储备打算，那些年青且优良的毕业生，才是他们重点培养的工具，培养你所谓的办理技术。

毕竟从至公司的角度来看，职业经理人的天花板CEO，普通都是财务或发卖出身，很少传闻有法务出身的。”

苏郁的神采愈发丢脸，食不知味的往嘴里倒食品，整小我都像是被一层阴霾覆盖。

举个例子申明：房屋的制作师并不需求晓得钢筋水泥是如何制造出来的，只需求更安然更高效天时用那些零件就好。”

苏郁听完，忍不住撇了撇嘴，在内心吐槽本身，在本身完整不体味天下里，矛和盾她都不配晓得。

如果是我儿子，假定他现在很看好周墨的专业才气，那就开出一个周墨没法回绝的前提，让他带着团队直接插手卓远就好。

周墨脸上敏捷重新堆满笑容，忙不迭地说道：“霍总，我们律所也已经派了资深状师畴昔学习了。

苏郁闻言，本来充满等候的眼神刹时暗淡下去，心猛地一沉，仿佛坠入了无底的深渊。她的神采变得丢脸，嘴唇微抿，却一时说不出话来。

一来虔诚度高，二来代价便宜，三来他们是遵循每一个公司的制度量身打造的，经历了一遍遍的洗脑，更符合公司的理念。”

苏郁与霍骁相对而坐，苏郁的身子微微前倾，眼神中尽是孔殷与等候，迫不及待地开口问道：

她想着用以彼之矛攻彼之盾，让对方方才的说法不攻自破，这是她在黉舍辩论社学到的一种辩论技能。

霍骁见状，也不想过分打击她的主动性，话锋一转安抚她：“当然，就状师这个专业而言，你的打算或许并没有错，律所确切更能培养专业才气。

霍骁的声音在大堂内响起，不高不低，却带着一种不容置疑的严肃，“不过在我看来，贵司仿佛对这个案子不敷正视。”

霍骁悄悄一笑，似笑非笑，他端起粥，喝了一口，才悠悠问道：“如果你的目标是进至公司做白领，那现在出来和毕业今后五年再去，有甚么辨别呢？

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