第242章 组建攻坚团队[第1页/共3页]

团队组建完成后，叶星斗却发明，团队成员之间的合作并非一帆风顺。因为成员们来自分歧的背景，他们在理念和事情体例上存在着较大的差别，这给团队的合作带来了很多应战。

“各位，我们现在面对着一个庞大的应战，但同时也是一个可贵的机遇。国际上呈现的新型感抱病，对环球群众的生命安康构成了严峻威胁。作为医药事情者，我们有任务、有任务为抗击疫情进献本身的力量。我信赖，仰仗我们的专业知识和团队的聪明，必然能够研收回有效的医治药物。” 叶星斗的话语充满了豪情和传染力，让在场的每一名科研职员都热血沸腾，纷繁表示情愿尽力以赴。

在决定向新型感抱病药物研发建议冲锋后，叶星斗深知，此次任务艰巨，仅凭公司内部现有的科研力量，远远不敷。他敏捷行动起来，开端动手组建一支强大的专项攻坚团队。

第 242 集：组建攻坚团队

等大师的情感略微平复后，叶星斗站起家来，清了清嗓子说道：“大师都先沉着一下。我感觉大师的观点都有必然的事理，我们的目标是分歧的，都是为了研收回有效的医治药物。现在我们需求做的，是找到一个最好的研讨方向。我们无妨综合考虑大师的定见，对两种计划停止深切的阐发和评价，看看哪种计划更具可行性。”

在一次团队会商会上，关于研讨方向的题目，团队成员们产生了狠恶的分歧。公司内部的一名科研职员以为，应当从传统的药物研发思路解缆，通过对已知药物的布局改革来寻觅有效的医治药物。他感觉这类体例相对成熟，风险较小，并且公司在这方面也有必然的经历堆集。但是，一名来自外洋的专家却提出了分歧的观点。他以为，新型感抱病的病原体具有奇特的生物学特性，传统的药物研发思路能够没法获得冲破。应当采取最新的基因编辑技术，从泉源上去研讨病原体，寻觅新的药物靶点。

颠末一番尽力，一支由公司内部顶尖科研职员和国表里相干范畴专家构成的专项攻坚团队正式组建完成。这个团队会聚了来自分歧地区、分歧背景的精英人才，他们怀揣着共同的目标和任务，即将在新型感抱病药物研发的门路上并肩作战。

在海内，叶星斗也主动与各大高校、科研机构联络，寻求合作。他聘请了一些在感抱病研讨、药物研发等范畴的权威传授和研讨员插手团队，为项目供应专业的指导和支撑。这些专家们带来了最新的研讨服从和先进的研讨体例，为团队注入了新的生机。

两种观点各执一词，争辩不休。集会室里的氛围变得非常严峻，大师互不相让，会商一度堕入僵局。叶星斗悄悄地坐在一旁，细心聆听着每一名成员的发言。他晓得，这类分歧的呈现是不成制止的，毕竟团队成员们的背景和经历各不不异。但如果不能及时处理，将会影响全部团队的事情效力和项目标停顿。