第53章 就喜欢你们不靠谱[第2页/共3页]
嘉奖啥你说清楚啊！
6折！
本身固然有特别才气，但如何搞到钱，也没想太明白。
便宜的车5万元，最贵的有15万的。
王霁感觉，留在腾云也还能够。
“但事情嘛，有压力是普通的！”
抬开端，看到一小我盯着本身。
老江也玩虚的！
王霁婉拒。
“苟相忘，勿繁华！”
刘洋瞧了眼许靖松，再抬高声音：“归正你的话，翻倍必定没题目。”
“很多是多少？”王霁直接问。
10万起……
别的，因为职级序列还是技术岗，级别晋升一级。
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郭超摇点头：“没想好，有几个offer，人为都靠近翻倍，不过……换那里事情，都是打工受气，我缓缓再说。”
有两个妹子跟秦朗建议：“秦总，跟老板说说，不要放走王霁呗，要不就降落你们均匀颜值了……”
不是，效力。
甲方爸爸的感激，真的好有诚意。
没准更多。
刘洋、彭子豪、汤臣一3个就直接很多了，涌到王霁工位聒噪：
显得小长假一向在帮手的模样。
大要上不动声色，暗里去找秦朗聊过。
获奖来由：
出门时满腹牢骚……
毛识君是在项目微信群里加的老友，题目处理后立马就加了。
“等正式转为manager，今后就是走办理序列了。”
举起茶杯吹了吹。
王霁问：“超哥，下家是那里？”
表扬的话，明天江耀辉已经说过一次。
特别是王霁这类。
两张就是12万！
工程师1级，升为2级。
奖金2000元。
董程远那边加完微信后，说通过齐越岭带了个礼品过来。
“详细等HR告诉……”
“有优良员工奖，另有项目奖金，不宴客还等甚么呢……寄父！”
“节前就会出来。”
层次也越来越高。
回到工位，也没说甚么。
数安还真不靠谱啊……
按胡嘉怡的线报，于总他们对超融会还心存疑虑。
王霁：“嗯，有需求发我看看。”
“详细的评价体例还在会商，各产品线都会有必然压力……”
王霁婉拒。
江耀辉淡淡一笑：
开门见山挖角：“王工，你不做安然可惜了！有没有兴趣来数安，我给你内推，人为翻倍绝对没题目！”
“他们要给产品线压力，那就得把鼓励也做足，如果成单多，就得嘉奖！”
来的时候明显想的是颜值……
年青、又能打。
毛识君、董程远。
他分开根本架构组、卖力超融会这件事，许靖松是非常可惜的。