第272章 《新的挑战与成长》[第1页/共2页]

回到公司后，叶飞立即构造本身的技术团队重新对计划停止评价和优化。他们持续奋战了几个日夜，对每一个技术细节都停止了几次的测试和考证，终究拿出了一个更加完美的计划。当叶飞再次带着新计划与对方停止相同时，对方被他们的专业和固执所打动，终究承认了叶飞团队的计划，项目得以顺利推动。

在一个阳光亮媚的日子里，项目终究迎来了首要的里程碑——第一阶段的任务顺利完成。叶飞和沐妍站在公司的大楼前，看着团队成员们脸上弥漫着的笑容，心中充满了成绩感和高兴。他们晓得，这只是一个开端，将来另有更多的应战等着他们，但他们信赖，只要他们联袂共进，就没有甚么能够反对他们进步的法度。

在一次首要的技术会商集会上，对方的技术团队提出了一个与叶飞他们最后假想完整分歧的计划。这个计划固然在实际上有必然的上风，但实施起来难度极大，并且能够会导致项目本钱大幅增加。叶飞据理力图，详细阐述了本身团队计划的可行性和上风，但对方仿佛并不买账。集会氛围变得非常严峻，两边堕入了僵局。

与此同时，沐妍在商务构和中也碰到了费事。有一个首要的合作火伴俄然提出要增加合作的分红比例，不然就有能够退进项目。沐妍深知这个合作火伴在项目中的首要性，如果落空他们，项目能够会遭到严峻影响。她一方面与对方停止耐烦的相同和协商，试图压服对方保持本来的合作前提；另一方面，她也在主动寻觅其他的备选计划，以防构和分裂。

跟着项目标逐步推动，叶飞和沐妍也在不竭地生长和进步。叶飞在技术方面的才气获得了极大的晋升，他不但把握了很多新的技术知识，还学会了如何更好地与国际团队停止合作和相同。沐妍在商务构和和资本调和方面的经历也更加丰富，她的决策才气和带领才气获得了进一步的熬炼。

叶飞和沐妍从度假返来后，满身心投入到公司的新项目中。这个国际合作项目范围庞大，触及到很多庞大的技术和停业范畴，对他们的团队来讲是一个庞大的应战。

在项目推动的过程中，叶飞和沐妍也没有健忘体贴公司的员工。他们晓得，这个项目标胜利离不开每一个员工的尽力和支出。是以，他们常常构造团队扶植活动，为员工们加油泄气，让大师感遭到团队的暖和缓力量。

在构和的过程中，沐妍充分揭示了她的贸易聪明和构和技能。她详细阐发了项目标风险和收益，向对方揭示了如果遵循他们的要求增加分红比例，能够会对全部项目标红利才气产生负面影响。同时，她也提出了一些其他的合作优惠前提，以弥补对方在分红方面的顾虑。颠末几天的艰苦构和，对方终究被沐妍的诚意和专业所打动，同意保持本来的合作前提，项目标商务合作也顺利达成。