第140章 求职入坑[第1页/共2页]

而想要接通100个以上的电话，那大略估计一下，起码得打个三四百个电话出去。

可抱怨归抱怨，糊口还得持续呀，既然已经处在这个岗亭上了，那还是得想体例去适应，去把事情做好。

这事情呀，真的是到处是“坑”，本来想着能好好尽力，做出点成绩，可实际却给了我这么个“上马威”。

大师想想，实际中打电话联络客户，好多客户一听是倾销之类的，那是毫不踌躇就挂掉了呀。就我这段时候的经向来看，打10个电话，大抵率就会有3个秒挂的。

这意味着甚么呢？如果要达到接通50个电话的要求，遵循这个挂电话的概率来算，那一天起码得接通100个以上才行呀，毕竟那些秒挂的底子就不算数呢。

从11月30号到现在的12月11号，细细算来也有11天摆布了，本觉得这段时候能有很多风趣的事儿分享，可实际倒是被一份事情搞得焦头烂额，连更新的精力都没了，明天就和大师好好唠唠我这“被骗”的经历。

开初接到这份事情的邀约时，说是早上9点到早晨8点，当时我内心就踌躇了，毕竟这事情时长也不算短呀，可踌躇再三后还是咬咬牙承诺了。

我现在做的是商店出租的停业，每天坐在工位上，看着那一串长长的电话号码列表，内心就直发怵。

偶然候好不轻易接通一个电话，刚说了没两句，对方就不耐烦地挂掉了，那种挫败感真的是难以言表。

或许渐渐堆集经历，把握了一些技能后，打电话的效力能进步些，接通率也能上升，到时候事情也就没这么难过了吧。

真的但愿用人单位在雇用的时候能把事情的实在环境都说清楚呀，别等员工入职了才发明和当初说的完整不一样，如许不但员工干得身心俱疲，对公司的长远生长估计也没甚么好处。

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每天拖着怠倦的身子回到家，洗漱完往床上一躺，感受整小我都被掏空了，那里另故意机去做别的事儿，更别说更新静态了。

入职后，说是每天就打三五十个电话就行，我一听，感觉这事情量还能接管呀，内心想着固然要不断地打电话，但好歹数量不算太夸大，就应了下来。

哪晓得，这还只是个开端，没过量久事情时候就变成了早上9点到早晨9点，我想着算了，996的事情形式现在也挺常见的，咬咬牙也就认了呗。

再说说这加班，本来说好的996，成果呢，连一天歇息都没有，每天都得上班。

可实际环境却狠狠给了我一巴掌，所谓的接通50个电话，可不是简简朴单打出去对方接起来就行，而是每个电话必须接通达到9秒钟才算数呢。