第98章 试验效果[第2页/共3页]

原剧因为特别10年，李怀德并未高升，一向在轧钢厂打拼，改开以后，他被迫离职，没有遵循预期走下去。

按照试行成果，肯定是否全厂推行。

刘海忠低声说道：“你不是说我是以工代干吗？我就想找李厂长把我的身份转成带领干部，这年初找人办事在哪都得费钱。”

打发走刘海忠以后，张志飞持续专注订正新工艺技术流程和车间办理轨制。

“行了，今后多重视，别搞这些歪门正道，结壮培训工人，带体味记着你的，你去事情吧！”

培训事件毕竟是本身提出来的，刘海忠的上位多少也有本身保举的启事，可现在刘海忠的做法让他感到耻辱。

这段时候，他把统统精力都放在了新工艺技术流程的推行上。

他卖力草拟初稿，白万明核定后，在车间试行。

虽说有些异想天开，但他能够说出找人办事就得费钱，比普通人还略微强点，只是你送礼也不是这么个送法。

前面这句话是张志飞自作主张加上去的，不然刘海忠指定不会断念，要想拿捏这位官迷，也只要拿岗亭说事。

“是李厂长，侯主任车间试行结果以下，与上月比拟，产品的良品率进步了42%，出产数量进步了29%。”统计员还未读完，李怀德一把夺走统计表，看了起来。

三是上班前严禁酗酒，如有上班前过量喝酒者当日不得缺勤，并按旷工措置。

“我不是怕别人看到我去给带领送礼，也学我，我都重视了，前面不跟人啊！”刘海忠解释道。

他固然不懂技术，但晓得技术对于轧钢厂的首要感化，现在就表现出来了。

“李厂长没生我气，不撤我的职？”刘海忠冲动的问道。

通过和各级工人、车间主任的交换，又有了新的收成。

只要让李厂长对劲，哪怕没有干部身份，也能让你一向管事，当个小带领不成题目。

现在受张志飞的影响，他提早五六年上任厂长，这可不得了。

等他老了分开岗亭之时，起码要混成一个省部级带领。

……

“好好，你们都是好样的，我要给你们请功。”李怀德镇静地说道。

六是严禁超越或坐任何机器部位，严禁随便裁撤、挪动设备、新安装的各种设备未经测试、试转，不得私行开动种设备未经测试、试转，不得私行开动。

如果让他不对劲，就是干部人家也能让你去扫地，懂了吗？”

“快说说结果。”李怀德仓猝叮咛道。

……

他是真的服了这朵奇葩，他是光长肉不长脑筋么。

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