我们供应了贵重的启迪。他长于变更团队成员的主动性和缔造力，鼓励他们共同为共同的目标尽力。他以朴拙和信赖为根本，建立了相互尊敬、了解和支撑的内部环境，使得每个团队成员都感到被尊敬和正视。这类带领气势不但在当时具有反动性的意义，对于明天的职场环境仍然具有指导感化。