新笔趣阁 - 游戏竞技 - 每天读百位世界顶级哲学心里学 - 第54章 汉斯艾森克人格心理学的革新者

第54章 汉斯艾森克人格心理学的革新者[第2页/共2页]

在人际来往中,了解别人的品德特质有助于我们更好地与别人相处。分歧品德范例的人在相同体例、行动风俗等方面存在差别,尊敬这些差别能够减少抵触和曲解。比如,对于精力质得分较高、较为刚强的人,在交换时要重视体例体例,制止直接对抗,采取暖和、理性的相同战略能够会更有效。

艾森克的品德实际在多个范畴有着遍及利用。在临床心机学中,该实际有助于大夫更好地了解患者的品德特性与心机停滞之间的干系。比方,神经质程度较高的人更轻易得上焦炙症、烦闷症等情感停滞,体味患者的品德维度特性能够帮助诊断和制定本性化的医治计划。

外向性维度描述了个别在交际性、活动性和镇静性等方面的差别。外向的人凡是热忱开畅、喜好交际、充满生机,乐于参与各种交际活动和冒险行动;而外向的人则较为温馨、内敛,喜好独处,更偏向于处置温馨、专注的活动。比方,在集会场合中,外向者常常是活泼氛围的核心人物,主动与别人交换互动;外向者能够更情愿在一旁聆听,享用相对温馨的氛围。

神经质维度反应了个别情感的稳定性。神经质得分高的情面感颠簸较大,轻易焦炙、烦闷、情感冲动,对压力较为敏感;而得分低的情面感相对稳定,能够较好地应对糊口中的各种应战和压力,保持平和的心态。比如,面对事情中的波折,神经质程度高的人能够会堕入长时候的懊丧和焦炙,而神经质程度低的人则能更快地调剂情感,主动寻觅处理题目的体例。

在职业心机学范畴,品德三维度实际能够用于职员提拔和职业打算。分歧的职业对品德特质有分歧的要求,通过评价个别在E-N-P维度上的得分,能够判定其是否合适特定的职业岗亭。比如,发卖岗亭凡是更合适外向性得分较高的人,因为他们长于与人相同交换;而科研岗亭能够更需讨情感稳定、专注度高的人,神经质得分较低的个别能够在这类岗亭上表示得更加超卓。

在心机学对品德摸索的漫漫征途中,汉斯·艾森克如同一名恐惧的开辟者,仰仗其奇特的实际和松散的研讨体例,为了解人类庞大多样的品德特质斥地了新的途径。他的思惟和研讨服从不但在品德心机学范畴掀起了波澜,更对全部心机学界乃至其他相干学科产生了遍及而深远的影响。