第12章 你的人生不掌握在别人手中[第1页/共7页]

比如，一名刚毕业进入告白公司的年青人，对创意策划有着极高的热忱，脑筋里老是充满各种别致奇特的设法，一心想在这个范畴深耕，通过一个个出色的策划案来揭示本身的才气。

这类对职业生长的担忧和对既有理念死守的抵触，使他在两难地步下做出了违背本心的挑选。

但是，部分主管却以为，对于新人来讲，先从根本的客户对接事情做起更稳妥，堆集人脉资本后再渐渐打仗策划相做事件也不迟。

但是，经常会有如许的征象产生：很多人误将人生的舵盘交予别人，任由外界的力量摆布本身的航向，终究在随波逐流中丢失了自我，堕入苍茫与猜疑的泥沼。

在赶项目进度的过程中，他常常加班到深夜，身心俱疲。曾经，他会为了优化几行代码，几次测试、调试，确保万无一失，可现在只能仓促写完就提交，内心老是忐忑不安。

他认识到，本身因为过分在乎别人的观点，而放弃了对项目卖力、对本身专业判定卖力的机遇，将本应把握在本技艺中的项目决策权交给了别人，终究导致了不睬想的成果。

他深知如许的做法违背了本身一向死守的专业理念，也担忧长此以往会影响本身的职业名誉，但又惊骇不适应公司的标准就会被藏匿，落空生长的机遇。

为了能在这个评价体系中脱颖而出，获得晋升机遇，这位法度员不得不窜改本身的事情节拍，开端寻求速率至上，捐躯了部分代码质量。

而后，女方固然也认识到本身的题目，想要挽回这段豪情，但内心的那道坎儿却老是过不去，两人相处时老是有些别扭，再也找不回当初那种纯粹的欢愉了。

固然这位年青民气里有着分歧的设法，但出于对主管权威的尊敬以及担忧违背下属志愿会影响本身的职业生长，便服从了安排。

因而，她只能硬着头皮去赴约，可在相亲过程中，常常与对方很难找到共同话题，因为相互的兴趣爱好、糊口理念等诸多方面都存在差别。她感受本身就像是在完成一项任务，而不是在寻觅能相伴平生的爱人。

男友发觉到了女方的窜改，内心很委曲，两人之间为此产生了几次辩论，本来温馨甜美的相处氛围变得严峻又压抑。

此时，贰内心堕入了恶性循环，一方面为之前的沉默悔怨，另一方面又因惊骇再次被负面评价而持续压抑本身，自傲心也遭到了极大的打击，在团队中的存在感越来越低，首要的任务也很少分派到他头上，他只能做一些边沿性的事情，内心的挫败感不竭积累，对事情的热忱也几近消磨殆尽，更加难以掌控本身在职场中的生长方向了。

有一次，父母给她先容了一名在奇迹单位事情的男士，见面时，男士一向在议论本身事情上的琐事和对将来安稳糊口的打算，而女人想聊聊本身比来读过的一本好书或者去过的成心机的处所，却老是被打断。