第158章 性子直的人最吃亏[第1页/共3页]

他们得知后，没有挑选沉默，而是直接向带领反应了环境。固然他们晓得如答应能会获咎人，但在他们的代价观里，诚笃是做人的根基原则，任何靠子虚手腕获得好处的行动都应当遭到攻讦。

在活动过程中，他们发明卖力登记的另一名志愿者，擅自将一些极新且代价较高的捐赠物品挑出来，筹办据为己有。他们当场就怒了，一把抓住志愿者的胳膊，大声说道：“你如何能如许做？这些东西是要送给贫苦地区那些急需帮忙的人的，你如何能擅自拿走？”

公司构造员工培训，结束后要写培训心得。直性子的人发明很多同事都是在网上抄袭拼集，他们忍不住在小组会商时说：“我们写心得是为了总结收成，晋升本身，如许对付有甚么意义？”

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像是听闻邻居家突焦炙事，孩子抱病却凑不齐住院费，他们晓得后，没有涓滴踌躇，当下就把本身筹办买新电脑的积储拿出来，解人燃眉之急。他们内心纯洁，不掺杂任何功利的设法，只是纯真地但愿能帮别人度过难关，这份仁慈如同夏季暖阳，暖和着四周每一小我。

不会拐弯抹角，是直性子的显着特性。他们说话做事，老是直来直去，内心如何想，嘴上就如何说。在公司的项目会商会上，当大师都在委宛表悲观点时，他们会一针见血地指出计划的缝隙，涓滴不顾及是否会获咎提出计划的同事。

当带领表示他们也说几句时，他们难堪地挠挠头说：“我不太会说这些场面话，我就但愿大师事情都顺顺利利，项目都能胜利。”这话一出口，本来热烈的氛围刹时冷了下来，大师都感觉他们太不会“来事儿”，他们本身也感受浑身不安闲。

这一行动固然获得了带领大要上的承认，可在同事们眼中，他们却成了阿谁“分歧群”、爱打小陈述的人，以后的事情中，他们较着感遭到同事们对本身的冷淡。

直性子的人，内心深处对情面油滑的庞大极其冲突。在他们眼中，人与人之间的来往应当简纯真粹，不该该被烦琐的端方和虚假的客气所束缚。

直性子的人仁慈是与生俱来的品格。他们见不得别人刻苦，一旦看到有人需求帮忙，便会毫不踌躇地伸出援手。

对方却感觉这是行业常见手腕，劝他们别太死脑筋。两报酬此争论不下，最后不欢而散，对方还抱怨他们不支撑本身的奇迹，让他们非常无法。

我们该当珍惜身边直性子的人，了解他们的仁慈，包涵他们的坦直；而直性子的人，也无妨在保持本心的同时，学会一些处世的聪明，在仁慈与自我庇护之间找到均衡，如许才气在人生门路上，既不丧失本身的夸姣品格，又能少受一些不需求的伤害 。