第338章 暗箭难防[第1页/共4页]

夏至可不想放过阳春，她人事处出来，直接去了赵局办公室。夏至开门见山的对赵局说：“阳春这小我风格不正，尴尬大任，我以为他当传媒到处长不太合适。”

但是面对如此得天独厚的前提，王云霞并未高傲骄傲或是自我放纵。相反地，她始终保持着谦逊、松散的态度，并以仁慈和友都雅待别人。这类处世哲学所揭示出的聪明使得她在职场生涯中风生水起、一帆风顺，不但深得同事们的爱好与尊敬，更获得了下级带领的高度承认和赞美有加。

作为新任副台长，王云霞将面对着诸多应战和机遇。天都会播送电台作为局级单位，其运营和办理触及到多个层面，要求带领者具有全面的才气和本质。王云霞在传媒范畴堆集了丰富的经历，这将有助于她更好地适应新角色，引领电台走向更高的生长程度。

赵局放动手中的笔，仔谛听夏至先容了阳春在军队的那段风骚史。“他在军队管后勤，对传媒停业是个内行。传媒处是个大处，停业性很强，和各区县打仗也比较多，他此人办事不太让人放心，做出来的事儿会影响我们局的形象。”

光阴荏苒，光阴如梭，那起曾经引发轩然大波的事件如同过眼云烟般垂垂从人们的视野中消逝。目睹局势停歇，风头已过，本地当局悄悄无声地将王云霞调往传媒处担负处长一职。固然此职位不及往昔那般显赫，但好歹能令其摆脱那场梦魇般的悲剧暗影。

夏至的行动并没有摆荡赵局长汲引阳春的决计。他明白提拔人才的意义，而阳春的潜力和气力，在多次事情中已经获得证明。更首要的是，他但是局里的一把手，得说话算话，不能出尔反尔。他信赖，只要给阳春恰当的指导和支撑，他绝对能胜任传媒到处长一职，给全部团队带来新窜改。在赵局长的对峙下，秦桦尽力鞭策，阳春的汲引打算还是停止。不过，夏至这么一闹，阳春没能当上传媒处长，局党组想了个折中的体例：让局构造党委专职副书记陈光福去当传媒处长，阳春来当构造党委副书记。

王云霞具有一项令人谛视标特质——那便是她对政治具有超乎平常的洞察力以及出类拔萃的人际干系措置技能。值得一提的是，她的兄长身居高位，担负着部长这一要职，这无疑为她带来了极其贵重的政治资本。

秦桦当了人事处长，两人干系不错，阳春的好运气就来了。

夏至的气愤像一股难以按捺的大水，她的声音在办公室里回荡，充满了断交和不容置疑。秦桦冷静地接受着这股肝火的打击，她晓得夏至的脾气，也晓得她的担忧和顾虑。在这个题目上，两人的定见呈现了严峻的分歧。

当世人几近淡忘此事之际，当局再度脱手，将王云霞调至一家福利更加优渥的单位，权作对她的一种欣喜与赔偿。至此，王云霞的人生轨迹产生严峻转折，而她的拜别亦使得局内多出一个处长空缺。按常理而言，一旦呈现职位空缺，并不会马上启动干军步队的调剂法度。毕竟，干部调剂牵涉甚广，关乎大局稳定，稍有风吹草动便能够牵一发而动满身，至于后续影响更是难以预估。无人胆敢断言这此中将会激发何种链式反应。