第523章 想进步就得有付出[第2页/共4页]

挖坑害人的事干多了，人事处其他同道都有定见，这些人不说不表态，只是公开里和局带领说。大师对这小我小鬼大的女人有了不好的印象，感觉她这类人就是魂儿，成事不敷，败露不足，在汲引的时候就没有人给她说话。

谢南北对于局带领真有体例。她趁中午午休局长在办公室的时候，拍门进屋。扭扭捏捏的说：“局长，此次调剂干部，是不是考虑我，我在人事处也事情七八年了，前提完整合适。”

和谢南北在一个办公室事情的郑爱民，是一名参军队改行的干部。他措置事情时显得有些刚强，对于处长的办理也不太情愿从命。每当秦桦交代给他一些任务时，老是以一种拖拖沓拉的态度去应对，能迟延就尽量迟延，仿佛并不急于完成。在表情不好的时候，他乃至会在办公室里公开地攻讦和谩骂秦桦。谢南北听到郑爱民对秦桦的不满和谩骂，就会拿出本身的小本子，当真地记录下来，或者悄悄地用手机将这些话语录下来。随后下楼，急仓促地跑到秦桦的办公室，将这些环境一五一十地陈述给秦桦。

秦桦简朴思虑成败得失的本钱后决定：“把谢南北归入调剂名单，把人事处副处长的位置给她。”出于这个考虑，不但单是惊骇谢南北上访威胁，更首要的是，秦桦要操纵帮本身谢南北办一件大事。

谢南北偶然候没有谍报汇集，会用心找一些话题挑事儿，让郑爱民发牢骚说怪话，谢南北假装同病相怜的模样，夸奖郑爱民的仗义执言，勇于斗争，并明白表示支撑他。而后再和他说一些秦桦的缺点弊端，事情上的缝隙，引来郑爱民更多的谩骂，谢南北就有质料回报，进一步获得秦桦的信赖。

谢南北在得知这个出乎料想的成果以后，感到极度的震惊和气愤。她以为本身对秦桦倾泻了无数的心血和尽力，终究却未能获得应有的承认和回报。面对如许的局面，谢南北并没有像其别人那样，抽泣、喧华、在理取闹或者华侈款项去送礼、贿赂以求得官职上的晋升，这些行动并分歧适她的脾气和行事气势。她采纳了一种更加隐蔽和奸刁的战略，决定用更加奇妙的体例，来争夺本身的好处。

人事处的谢南北来局里上班七八年了，和她同时来的，乃至比她晚来的，都已经调了职务，当了副处长奇迹单位副主任啥的，一个个鸟枪换炮，趾高气扬的，唯有她还是原地不动，岗亭稳定，没捞到一官半职，实在让她心灰意冷，牢骚满腹。

谢南北几次找到秦桦，表白心迹想当这个副处长。在衡量利弊以后，秦桦决定不保举谢南北，而是挑选了一个平时表示慎重、才气出众的刘希武。