第108章 讨价还价[第1页/共4页]

员工的住房、养老、伤病、后代教诲等方面都不需求考虑，只要能赢利便能够了。

红星个人的特性体系就这么一点一点的构成，很多人乃至还没有重视到。

当年对着巨人们发誓过的，不管如何也要冒死一把。

刚好这个时候也是财务入不敷出，但是他们又看到了浑善达克牧场的夸姣风景和某个财神爷披发着金光。

几年以后，他陈或人便能够要高升了!

但这些并不能毛病王赫的事情。

以是当王赫传达了上面的决定，并且让陈副总承担起管理科尔沁沙地的重担时，对方竟然非常欢畅地接管了。

在这个过程中，王赫又申请建立了红星保险公司、红星慈悲基金等公司，和之前的红星投资公司归并到一起，构成了红星金融投资个人。

这个时候的机器人必定是非常庞大而粗陋的，不成能希冀有多先进。

现在只要短短的几十年时候，想要规复起来并不算难。

但是如许的任务多了，实在让人有些愁闷。

职员的调配事情还好说，上面既然给了政策，便能够搞来一些人才。

不过他们之前毕竟是水草丰茂的大草原，实际上确切有规复的前提。

如果都集合上来，估计又是一个两百亿了!

这个事情对于经历丰富的红星个人不算个事儿!哪怕是需求持续投入，对于红星个人来讲不过是九牛一毛。

哪怕多买了一些保险，最后也不比其别人差。

幸亏红星个人的计算机公司已经能够实现了绝大部分的硬件出产，软件和数据库体系也勉强能够先搭建一个体系出来。

红星个人内部就有多达七八十万的工人了，加上科尔沁沙地和其他家眷，覆盖一百五十万以上的人群。

“那不扯淡嘛!先不说他们能不能做到，就算是能做到了，那你该如那边理失业题目?我们现在另有那么多的青年没有事情，你该不会让他们又下乡吧?”

有很多人都是拿着存折去网点，然后是手写和盖印。

但是三大爷阎埠贵就不太好过了。

王赫和红星团表现在就有些救火队员的模样，常常要做一些善后和救苦救难的事情。

“好的，我尽快汇集过来!”

此中红星保险公司要先从工人们中间展开停业，筹办给他们增加养老保险、工伤保险、人身不测险、车辆保险、大病保险等方面的停业。

固然他们有退休金，但是跟着这两年的物价上涨，他们也发明退休金仿佛是不敷用的。

倒是陈副总经理现在有点上头了，接到这个任务的时候还很欢畅。

因而他立马叮咛道：“白秘书，去把这个机器人的质料汇集一下，越全面越好!”

直到厥后下岗潮呈现了，他们才俄然发明红星个人是多么的另类!

可惜白秘书的级别有点低了，很多内容也不成能拿到。