第4章 开除我，那就等后果吧[第2页/共3页]

“李经理，就如许辞退了，没甚么题目吧，他说要去仲裁。”

【情感商店解锁金融账户题目处理卡，售价30情感点，叨教是否兑换？】

本身也没甚么好交代的，等中午午休的时候去趟水逸六合重新买个手机，没手机用感受本身身材上仿佛少了甚么器官一样，哪哪都不安闲。

“小王啊，你也晓得，你现在还在试用期，但是你们赵主管反应，你拒不从命公司的安排，影响公司普通事情次序，申请直接辞退你。”

不过现在情感值还不敷兑换，看来这两天要抓紧刷情感值啊。

“小王啊，不要觉得你读了两句劳动法就能跟我谈这些前提，劳动法里有很多条目在认定的时候都有争议，听姐的，姐也是为你好。如果我直接辞退你，对你今后找其他事情是很倒霉的，你还是个应届毕业生，有需求如许么？”

“你开甚么打趣，明天每一笔买卖都是我本身水逸六合消耗的，凭甚么说我是洗钱？”王烨被这类说法气得直接重重地拍了柜台。

王烨对这份事情已经无所谓了，他也懒得去辩论他和赵刚谁对谁错。

“行啊，按劳动法来就行了？”

王烨把手盖到了《劳动法》地上面，一只手指在劳动法几个字上敲着。

中午，王烨在华为专卖店傻眼了。

他的银行卡被限定买卖了……

“行行行，就如许吧！”

王烨听到李经理的话，也很安然，站起家来淡淡地说道：“好的李姐，我们相互相互！”

他在本身工位上坐了一会，就看到赵刚屁颠屁颠跑进了李经理办公室。

王烨走到办公桌前的椅子这边。他不经意地把那本《劳动法》放在了桌上，然后坐了下去。

【检测到宿主因别人的说话感到极度气愤，获得10点情感值，目前情感值共38点。】

但她在人事行政方面也算专家级别的了，为公司打了多少擦边球，措置这些劳动胶葛也真的是熟门熟路，被面前这小子拿着命门，她现在极度不爽。

“王先生是么，我这边查了一下，因为您的账户昨日短时候内呈现多笔大金额收支操纵，被体系判定为疑似洗钱账户，随便账户被解冻了。”

“要多久？”

“小王，你不要太天真了，就算你仲裁赢了，对你将来职场生涯的伤害也是不成估计的，你如许只会毁了本身的将来。”

本来李经理感觉要拿捏一个小小的应届毕业生没甚么难的，恐吓恐吓便能够，成果面前这个王烨竟然敢带着《劳动法》的小册子来恶心她。

李经理看着他的行动眼角先是一阵抽搐，感遭到王烨的有备而来，她淡定的端起本身的摄生茶，吹了两口气，又抿了一口，放下杯子说道：

王烨叹了口气，本身现在有体系，体系就是本身最大的底气，威胁本身？谁怕谁呢！