第一百五十八章 购买劳动力算不算消费（为痴情控盟主加更）[第1页/共3页]

权杖的话听上去仿佛请个助理、保镳之类都是被答应的，但是，权杖换了一个词，它没有提到任何的职业，而只是将其设置为劳动力这个商品。当然，从普通的角度而言，不管私家助理还是保镳，实在就是为店主供应劳动力的办事，他们庇护店主或者为店主措置私家事件，都是劳动力的支出。

石磊见权杖说的当真，也晓得本身的确有些乱入，一听到甚么关头的就恐怕遗漏，老是第一时候发问，实在到现在，权杖也仅仅只说到了关于二级的消耗周期以及消耗额度罢了，关于二级，应当另有很多内容要解读。

这个题目，说穿了，实在就是石磊想晓得，他可否利用额度来为本身谋私利。因为他不肯定这是否算是投资的一种，因为，他开公司请人的话，这些人的人为支出都要算作是公司的支出，并且普通而言，这些员工是要为他产生回报的。实际上来讲，统统能够产生回报的支出，实在都应当算是投资，但毕竟这个观点较为恍惚，石磊感觉本身最好肯定一下。

没体例，权杖只得说道：“雇员另有甚么题目？”

但是，这个代价并不太好衡量，特别是石磊要钱没钱要权没权，请个助理或者保镳实在底子就没甚么事儿让人家做，那么，这个代价毫无疑问的将会被权杖鉴定为极低。哪怕是以人为的情势支出，因为石磊真的没事情让人家做，保镳跟在石磊身边，石磊一个月也几近没甚么能够碰到太大的伤害，这就倒是他们几近没法支出与人为符合的劳动力。

“那么，费钱请个保镳，请个私家助理之类的，能够么？”石磊又问。

那么，在究竟甚么能被算进消耗额度的这一块，石磊还剩下最后一个题目。

“二级雇员，每月的消耗额度为一百万元，二级雇员必须在一个月的消耗周期以内，消耗完一百万元的额度，不然，遵循雇佣守则第零条，雇员将蒙受奖惩。”

而私家助理和保镳，明显并非石磊现在这个阶段所必须的。如果下一级真的是一个月一千万的额度，石磊请个保镳乃至助理倒是说得畴昔了，毕竟，那么多钱整天带在身上，这已经是一种潜伏的伤害，一个年入过亿的人，请保镳也是再普通不过的事情了。而助理就更不消说，每天要花那么多钱，还要买那么多东西，没个助理也不便利啊。

看来这个题目在权杖的法度当中是有符合的选项的，它直接了当的答复：“劳动力作为次级商品，能够被作为额度的消耗。但是，劳动力代价多少，将由我来鉴定。”

“有题目！我有题目！”

权杖毫不包涵的打断了石磊试图持续举出的例子，冷冷的说道：“雇员不要想太多了，戋戋一百万的额度，你竟然还想着投资，还想打赏？别做梦了，如果这么轻易就让你把额度华侈掉了，那你的统统前任也就不会被扼杀了。”