第三十三章 谈合作[第2页/共3页]

“这位是SME的CFO铃木明桑。”

“我能了解水野桑的观点。”雨宫栞说道，“Tiktok是个年青的平台，目前另有很多不敷之处，但年青同时也是它的长处。它的用户群不贫乏才调横溢的年青人，跟着算法的保举，大浪淘沙，会逐步脱颖而出。”

“好的，费事您了。”雨宫栞点头。

办公室内沙发上坐着的西装革履的四人纷繁起家。

大部分时候，都花在了更进一步的合作项目上。

一行人乘电梯来到六楼，SME各位董事的办公室多数位于此。

今野义雄明天变态地穿了一身正式的西装。因为头发还没完整长出来，以是留着寸头，搭配上他那副面庞，给人一种暴力团成员的感受。

“初度见面，请多指教。”雨宫栞与他们一一握手。

“今野桑比来身材规复的如何样了?”在跟着今野义雄的同时，雨宫栞主动扳话。

“这位是SME的COO水野道训桑。”

进入最大的一间，ceo办公室，雨宫栞见到了此行会晤的工具。

被今野领着，穿行在走廊中，时不时碰到些熟谙的staff，每小我都是先惊奇，再殷勤地向雨宫栞打号召。

SME发掘艺人是渠道有很多，除了传统的线下试镜会，艺术类高校合作，livehouse、音乐节乐队签约以外，另有动漫主题曲、声优跨界歌手，与着名制作人（如秋元康）合作定制偶像个人等选项。

固然村松帮手说了好话，但水野道训仿佛还是秉承着SME做主导的态度。结合发掘培养，到时候是给SME培养艺人，还是给Tiktok做嫁衣，还不好说呢。

“村松桑谬赞了。”雨宫栞笑着回道。

出了集会室，雨宫栞板着脸，忿忿不平。

“我来先容一下，这位是北川直树桑，SME的代表打消役（董事长）CEO。”

见过风波的雨宫栞面对这些五六十岁的大企业高管已经没有甚么心机压力。

做过量年SME的音乐厂牌卖力人的村松俊亮曾培养过量位着名音乐人，包含ORANGE RANGE、YUI、西野加奈、JUJU等，在这方面，他有发言权。

“村松桑如何看？”

六十多岁的北川直树头发斑白，跟三年前VTR里的形象没甚么辨别。

“下次吧。”雨宫栞委宛地回绝道，“等我下次有空。”

今野义雄一一先容他们的身份。

因为在乃木坂的时候，今野义雄对本身也照顾颇多，几个月前雨宫栞传闻今野得了癌症，便看望过一次。

“好久不见，村松桑。”

刚一进门，今野义雄就迎了上来，看起来等了挺久。

水野道训表示，Tiktok作为一个短视频平台，风行的音乐多是短平快、轻易洗脑的范例，其艺术性难以包管。目前还未呈现一个充足吸引索尼重视的创作者。是以，对与Tiktok结合发掘培养艺人的项目持悲观态度。