第六十四章 好大的饼（5K二合一）[第1页/共6页]

不可不可，评级办理的工具是“非行政化办理”职员。

这申明这个神甫固然“仗义执言”，但常日里布道讲学的“风格”还是挺结壮的......

“罗伊蜜斯，这个请你宣布吧。”

特别进献的核算由郡级院线直接供应申请质料，一样按此流程认定。

酬谢的晋升承认是一方面。

它想要给出公允的进献评价，底子没有难度可言，独一难的，是范宁竟然能够征得这些大佬的同意，拉齐这个名单！

与会职员再度被抓走了全数的重视力，而博洛尼亚学派很多会员模糊预感到，这下“围观”怕是围观到本身身上来了......

一个公学或神学院的传授，如何会励志于在院线内里谋个行政高职呢，如何会要请教书育人的支出能大过投资经商呢？

天不幸见！哪怕在坐的大多都是有知者会员、学院派世家或神学院传授......

“明天我们还将对外公布两份文件，公告一则动静——”

门生们的评价也会占一部分权重，罗伊表示“范宁先生有一个简易又高效的体例，能让每堂课后门生们的反应像雨水汇集入海般汇入启明教堂。”

毕竟上了课，排了练，究竟就是究竟。

有人下认识地接连摆头。

因为他们暗自设算了一下，只如果少想多干，扎踏实实地讲授或排练，仅凭本身的专业时候，想获得三级进献都是比较轻易的！

“每一级进献者的意味性名誉部分，总部会指导各级院线做好礼遇，本体例主如果对本色性的应用部分做出版面规定。”

进献的评级分别很简朴，四个层次，从低到高别离是三级、二级、一级、以及特别级进献。

这谁莫非还敢有甚么异心？

光“外援”这里，就有足足5位“新月”！

但一名传授、学者、或艺术家真正看重的东西：着书立说的名誉、作品或理念的传播、业内保举发声的权威性、与行政下属等量齐观的职位、以及获得更高层次艺术家提携或交换的机遇......

当然以上都是通例性的，如果有特别进献或成绩，又是别的的景象。

但范宁倒是发明，这些人并非真的是想要本身取而代之，也不是必然要让本身的运营理念超出于这些投资人之上，或者必然要“本身赚得比他们多”。

这还没完，二级进献者还会遭到总部的聘请，参与到一些讲讲课程或学术专着的编写中，这会留下本身的署名；如果本身是作曲家/批示家/或吹奏家，总部还会为他们安排每年很多于2场的新作首演/批示合作/协奏曲合作等机遇，并且包管，合作方起码是一流交响乐团！或者合作艺术家是“持刃者”以下级别！

“上面由我先为大师通读一遍《特纳艺术院线进献评级办理体例》。”