第六二一九章 情况不太乐观[第1页/共3页]

苏菲闻言，嘴角勾起一抹含笑，眼中闪动着认同的光芒：“是的，我也是如许想的。恰是因为看破了这一点，衡量了利弊以后，我才终究同意了他们在条约中增加的阿谁特别条目。

但是，固然如此，他还是没能制止把厂子搞垮的运气，这实在令人唏嘘不已。”

她停顿了一下，仿佛在清算思路，然后持续道：“别的，中介在草拟条约的时候，对方也明白提出了一项要求。此中有一条就是，清退或改换的员工数量不得超越五成。

这类错综庞大的干系网，使得公司内部的运作常常充满了情面味，而真正从外界雇用出去的新奇血液，所占的比例并不算高。

苏菲悄悄点头，脸上的神采庞大，既有无法也有感喟：“如果他能办理恰当，将制药厂运营得井井有条，那他也就不会走到出售厂子的这一步了。办理上的渎职，常常不是一朝一夕构成的，而是耐久堆集的成果。”

听到这话，肖晨不由愣住了，眼神中闪过一丝庞大的情感。他缓缓说道：“还真是好人难做事儿啊。办理者在措置题目时，确切不能太太重豪情，不然很轻易被感情所摆布，做出不敷明智的决定。

“不过，我们既然已经走到了这一步，就不能被畴昔的弊端所束缚。我们要以更加明智和判定的态度，去面对和处理面前的题目。我信赖，只要我们同心合力，必然能够找到一条合适这个制药厂生长的新路。”

他转头看向苏菲，眼神中流暴露一种果断的决计：

但是，如果谁胆敢伸手触碰那条不成超越的红线，谁就会不利遭殃，遭到峻厉的奖惩。如许一来，其他的人天然就会收敛起不该有的动机，乖乖地遵循法则了。”

如许的布局，固然在必然程度上加强了团队的凝集力，但也能够导致办理上的不便和决策的公允。”

“全数清退实在也并分歧适。制药厂这个行业，对谙练工和技术专家的需求极高。如果冒然将这些人都辞退了，一时候我们底子不成能招到合适的人手来代替他们的位置。这不但会影响出产进度，更能够让制药厂堕入更大的窘境。”

说到最后，苏菲的眼神变得果断而勇敢，她深知，此次的收买之路必定不会平坦，但她也明白，只要英勇空中对应战，才气找到处理题目的体例。

苏菲耐烦地解释道：“这里的工人，大多数都是四周村庄的住民，他们与公司办理层，乃至是股东之间，大多都沾亲带故，或是同亲老友。

但是，苏菲却只是苦笑了一声，她的眼神中流暴露几分实际的无法：

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肖晨悄悄抿了一口手中的茶，茶香在舌尖缓缓化开，带来一丝清爽的滋味。