第15章 鱼刺[第2页/共2页]

黄志远被市里评为劳动榜样，城发个人被评为先进单位。宋振强给黄志远带来了太多欣喜，宋振强这个名字刻在了黄志远的脑海里。

宋振强说：“我现在的人为是一月3000摆布，不瞒老带领加上年底奖金一共约5万摆布，老带领您看？”

明天俄然间，他想起甚么，摸起电话来，拨通了这个小宋的电话，铃声响了，却没人接。

当时的步行贸易街扶植面对很多困难，一是拆迁，二是交通构造，这两个题目直接影响了工程进度，当拆迁事情结束后，留给工程扶植的时候少得不幸，打算紧缩的不能再紧缩了，有人说当局形象工程如何如何着，却不看看这些工程难度有多大。

通过多次现场查抄，加上集会调剂，黄志远生长宋振强这个标段，不但汇报质料井井有条，施工现场也井井有条，次序井然，最首要的是工期遥遥抢先，上岛扶植干的不错啊，真是起到了标杆感化，每次到工地，黄志远都会看到项目经理宋振强都在现场，看来这个小宋有两把刷子。

宋振强的惊人表示让大师寂然起敬，更令人佩服的是宋振强直接给大师说清楚了如何抓好工程进度，主如果四条核情定见：一是制定节点，奖先进罚掉队;二是资金支撑，资金提早付出，抢工按抢工效力计量抢工费;三是精力鼓励，多表扬，也就是发奖状。四是敬业精力与任务心，他本身举例子，他每天早上6：00定时开端查抄一遍工地，每天下午来开一次见面会。根基上是住在工地，即便家在市里也没时候归去。

这个轨制出台后，一下子将全部项目标热忱扑灭，现在是各家单位都甩开了膀子，都想大干一场。

黄志远说：“这可不是开打趣，明天我慎重奉告你，这是真的，就是想聘请你来事情，并且你是我保举的。说吧，有甚么前提。”

宋振强说到：“前一段时候有小我跟我联络聘请我到你们这事情，我还觉得开打趣呢。”

宋振强的发言让黄志远的内心亮堂起来，他也佩服地看着这个年青人，内心不由自主地叹道：“好，好啊！”

宋振强一阵欣喜：“老带领，您好，这么多年了您还记得我，请带领唆使。”