第43章 宋璟：精于吏职，保国安邦[第2页/共7页]

4、政治波折与坚毅不拔的品格

在文明方面，宋璟重视培养人才，鞭策文明交换。他主张加强黉舍教诲，进步教诲质量，为国度培养更多优良的人才。他支撑文明交换活动，加强与周边国度的文明交换，促进民族之间的豪情和相互了解。

（一）武周期间的任职环境与表示

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6、与同期间官员的比较与干系

2、政治生涯的起伏与成绩

宋璟不但在经济和政治方面有着出色的成绩，在文明扶植方面也做出了首要进献。他深切熟谙到文明教诲对于国度和社会的首要性，主动倡导文明的答复和传承。

宋璟（663 年 - 737 年），字广平，邢州南和（今河北省邢台市南和区）人。邢州在当时虽非繁华至极的多数会，但也有着深厚的汗青文明秘闻。宋璟发展在一个浅显的官宦家庭，其父宋玄抚曾任瀛州河间县丞。家庭环境为宋璟供应了杰出的教诲前提，使他从小便有机遇打仗到丰富的文明知识，培养了他对儒家典范的稠密兴趣。这类文明的熏陶，不但让他在厥后科举测验中脱颖而出，更塑造了他朴重、刚毅的脾气。

宋璟对经济生长的正视贯穿了他的全部政治生涯。他深切熟谙到，经济是国度繁华的根本，只要经济生长了，国度才气强大，百姓才气安居乐业。在担负处所官和中心官职期间，他都主动鞭策农业、手产业和贸易的生长。

在唐玄宗的支撑下，宋璟在吏治方面停止了一系列深切的鼎新。他最为凸起的进献之一是完美了官员考核轨制。唐朝的官员考核在初期存在一些缝隙，考核标准不敷明白，考核过程不敷公道。宋璟深切熟谙到了这些题目，他提出了一套更加科学、松散的官员考核体例。他将官员的考核分为平时考核和按期考核两部分。平时考核重视考查官员的平常事情表示，如政务措置是否得力，处所管理是否有效等；按期考核则遵循必然的时候间隔，对官员的德、能、勤、绩停止全面评价。在考核过程中，他夸大考核成果的实在性，严禁虚报夸大，对于违规行动赐与峻厉的惩罚。通过这些办法，官员的事情主动性获得了极大的激起，行政效力大幅进步，宦海民风也逐步变得清正廉洁，为唐朝的稳定生长供应了坚固的保障。

（三）后代对他的评价与记念

宋璟回朝后，以其丰富的政治经历和出色的才气，持续为国度的生长进献着本身的力量。他在政治上，主动其唐玄宗提出扶植性的定见和建议，帮忙唐玄宗完美国度的各种轨制。他参与制定了一系列政策，触及到政治、经济、文明等各个方面，这些政策在实际履行过程中获得了非常显着的结果。