第74 集：间谍再临与内部隐患[第1页/共3页]

俄然，小爱发明了一些非常环境。两名假装成科研职员的间谍在与小王打仗时，他们的行动举止和说话交换都表示出一些可疑之处。小爱开端对他们停止深切阐发，通过比对他们的行动形式和已知的间谍活动特性，小爱得出了一个惊人的结论：这两名所谓的科研职员很能够是美国派来的间谍！

但是，就在公司尽力应对间谍威胁的同时，内部也呈现了一些不稳定身分。因为西方制裁带来的庞大压力，以及公司高强度的研发事情，部分员工的心机接受才气达到了极限，开端产生悲观情感。

在龙国的杭城，阳光洒在环宇科技那当代化的办公大楼上，玻璃幕墙反射出刺眼的光芒。但是，在这看似安静的表象下，一场危急正在悄悄逼近。

除了抱怨，另有部分员工开端摆荡。他们担忧公司在西方制裁下没法保存，本身的职业生涯也将遭到影响。因而，他们开端偷偷寻觅其他事情机遇，乃至有人已经收到了其他公司的任命告诉。

为了顺利潜入环宇科技，他们制定了周到的线路和手腕。先是通过国际学术交换活动的机遇，来到龙国，与龙国海内的一些科研机构建立联络，以此为保护，逐步靠近环宇科技。他们操纵各种交际场合，结识了一些环宇科技的内部员工，通过奇妙的扳谈和引诱，试图获得进入环宇科技的机遇。

在与小王打仗的过程中，间谍们表示得非常热忱和友爱。他们常常聘请小王一起用饭、喝酒，在酒桌上，他们奇妙地扣问小王关于环宇科技的内部环境，包含公司的构造架构、研发项目、安保办法等。小王开初另有些警戒，但在间谍们的不竭引诱下，他逐步放松了警戒，开端向他们流露一些信息。

颠末一番会商，他们制定了详细的反间谍打算。起首，对公司内部员工停止全面检查，特别是那些与间谍有过打仗的职员，对他们的事情内容、交际圈子、财务状况等停止深切调查，以肯定是否存在保密风险。其次，加强公司的门禁办理，安装先进的身份辨认体系，对每一个进入公司的职员停止严格的身份考证，确保只要公司内部员工和颠末受权的职员才气进入。同时，操纵监控体系和数据阐发技术，对公司的每一个地区停止及时监控，一旦发明可疑职员或非常行动，当即收回警报。

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在公司的食堂里，几名员工围坐在一起，一边用饭，一边抱怨着。

这些内部不稳定身分的呈现，让沈逸辰和孙晓雨感到非常担忧。他们晓得，要想胜利应对间谍威胁，不但要加强内部安保办法，还要处理好内部员工的题目，稳定员工步队，加强公司的凝集力和战役力。