第3625章 社会规则[第2页/共3页]

池非迟把手机放回办公桌上，持续浏览着方舟谍报网上的质料，把池真之介、池加奈比来对谍报部分的调剂都记下。

“嗡……嗡……”

“你这么早就去公司事情了吗？”毛利小五郎有些惊奇。

日本职场很在乎职务凹凸、排资论辈，目前这间办公室里只要他们三小我，鹿岛佑一职务最低，不管是鹿岛佑一本身，还是早川诚志，都会默许泡茶这类杂活应当由鹿岛佑一来做。

“帮手警方体味环境，我畴昔就够了，”毛利小五郎没有勉强，“既然你没空，那我就带小兰、眼镜小鬼去一趟，先不打搅你了，如果你晚一点想过来找我们，能够再打电话联络我。”

这是日本职场对职员的规训，不管是在大财团，还是在小公司，乃至是警视厅、金融厅这类当局机构，都存在着如许的民风，当社会任那边所都有如许的民风时，这也会变成一项‘社会法则’，不遵循的人就没法很好地融入社会，成为世人眼中的怪物、失利者。

电话挂断。

这些事情内容，都在和谈里写清楚了，不过池非迟还是亲身跟两人提了一下。

池非迟看了看手机来电页面上的号码，左手敲着键盘，把电脑上的指令收回去，右手拿起手机，接听了电话，“教员？……不，我在公司……没错，安布雷拉东京总部……”

“是！”

再就是……

早川诚志见池非迟还是把重视力放在电脑上，没有打搅池非迟，对鹿岛佑一笑道，“那就费事你了，鹿岛！”

当然，职务低的职员也能够挑选不做这些杂活，只要不是斤斤计算、喜好显摆权势的下属，都不会强迫要求部下职员这么做，不过如许的话，职员就会被视作不敷矫捷的、不具有长进心的，既得不到下属的正视，也会成为同事们眼中的另类。

“我现在手上有事情，”池非迟道，“如果警方想找人体味环境，您畴昔应当便能够了吧？”

早川诚志和鹿岛佑一进入职场这些年，必然已经成为了这套法则的遵循者，换句话说，如果两人不顺从这些法则，再如何有才气也不会晋升得这么快。

别的，另有一些事情是方舟体系目前没法措置好的，比如代他开车接送首要客人、代他将某样东西送到公司或者送回家、代他向方舟体系录入某个信息，这些事情都需求人来做。

大抵非常钟后，池非迟预算着早川诚志、鹿岛佑一应当已经看完了和谈内容，将电脑屏幕锁上，起家到歇息区坐下，跟两人聊了聊事情内容、和谈上的重点。