第135章 《共识初定：龙凤战队的前行规划》[第2页/共4页]

星耀领队也跟着拥戴，他的眼神中闪动着对战队将来的任务感与等候：“没错，老板。我们先把精力放在寻觅合适的队员上，让战队有个坚固的框架，以后再尽力筹办公布会，必定能达到更好的结果。你想啊，一个阵容强大的战队，搭配一场经心策划的公布会，就像一把锋利的宝剑配上富丽的剑鞘，不但能揭示我们的战队理念，更能让大师看到我们强大的气力，对战队将来的生长才更加无益。”

万龙锻练率先突破沉默，他悄悄叹了口气，那声感喟仿佛承载着多年电竞生涯堆集的经历与谨慎。他推了推鼻梁上的眼镜，镜片后的眼神中流暴露一丝谨慎与让步：“龙雷，我明白你对战队推行的孔殷表情。你看，我们战队就像一艘即将起航的船，选手就是船上的海员，现在海员都还没招齐，飞行的方向和战术都还没明白，此时停止公布会，就比如船还没稳妥就大肆鼓吹要去征服陆地，确切能够有些根底不稳。不如我们先集合精力完成选手招募，等战队有了踏实的阵容，就像船有了坚毅的海员团队，再停止公布会，如许也能更有底气地向外界揭示我们的气力，在电竞的陆地里乘风破浪。”

星夜副总思虑半晌后，眼神中流暴露专业与判定：“我们还能够制定一个详细的提拔流程，从线上报名、开端遴选，到线下试训、终究肯定，每个环节都要严格把控，确保提拔出最合适战队的选手。线上报名阶段，汇集选手的根基信息、游戏经历、过往成绩等质料，停止开端遴选，肯定有潜力的候选人名单。线下试训时，不但要考查他们的技术程度，还要察看他们的团队合作才气、学习才气以及对战队文明的认同感。最后，通过综合评价，肯定终究的当选选手。如许一套松散的流程，能最大程度包管我们提拔出的选手既具有气力，又能与战队的生长理念相符合。”

雷神风经理一边翻阅动手中厚厚的质料，一边如有所思地说道：“我感觉能够扩大招募渠道，不但仅范围于现有的路子。现有的渠道能够只能打仗到部分通例的选手资本，我们要想找到真正的宝藏选手，就得拓宽视野。能够通过一些电竞论坛、交际媒体平台公布招募信息，这些平台会聚了大量的电竞爱好者，此中不乏一些埋没的妙手。同时，加强与其他电竞俱乐部的交换，说不定能挖到一些被藏匿的人才。或许在其他俱乐部的边沿位置，有些选手因为各种启事未能获得充分的生长机遇，但他们的潜力和气力是值得发掘的。”