第89章 趾高气扬 车间培训搞生产[第3页/共4页]

以是，管薇也无计可施，平时她就对丁小艺这也不对劲，那也不对劲，常常在办公室大声骂她，说你如何这么简朴的东西老是做错了，又如何这么笨啊等等之类的非常伤人的话。我们统统部分都在一个大办公室，屏风隔开罢了，以是这些吵骂声每小我都听得清清楚楚。

从这件事今后，管薇就感觉她们小组的那几个女人的英语都不太好（这是究竟），因而就印了英文文章给她们，趁着每天午休的时候，构造她们在集会室那边学英语。她领读，上面几个女人跟读，热火朝天，好不热烈。

实在如许的人在今后的职场生涯中还会碰到很多，他们热中于自我夸耀，狂傲自大，自我表示欲极强，仗着本身在公司的资格老，时候长，到处要表白本身比你有本事，比你精确，鄙薄你，乃至还会讽刺你，要把你挤到一边，实在碰到这类人，我们既不要起火，也不要自大，必然要放低心态，做好本身的事便可。

第六天，开早会时，李经理在会上奉告云丽，让她从明天开端，安排我们几个新进职员下去第三成品出产车间练习。散会后，云丽带着我们几个下去第三车间，到办公室找到了车间罗主任，本来是她老乡，两人用故乡话相同一番，云丽便归去了。

管薇一向想把丁小艺给换掉，但是人事底子不理睬她，因为白花这个处所离深圳实在是太远了，去一趟龙岗都不轻易啊，累死累活花上一天时候，还不晓得可否碰到情愿来的，即便情愿来的，也不晓得是否合适。

不过搞了一段时候就偃旗息鼓了，究其启事，关头还是她本身英语程度也就普通般，还感觉本身特别短长，你想想她一其中专生，体系的学习英语也就是三年时候，能好到那里去呢？

进厂这几天，我还发明一件怪事，就是自从我们来到了立隆厂，平时在办公室就几近见不到李正煌经理，只要每天早上开例会的时候才会晤到他，并且此中另有两天是吴经理主持的，传闻是李经理出差在外没有返来。

我爸爸是河南人。管薇头也不抬的答道。

有一次，云丽给了我一张订单，交代我去找管薇确认一下配件完成数量以及所需时候。当然，管薇还是一如平常的白了我一眼，然后漫不经心的翻着文件夹查对起来。刚好碰到歇息时候，我走也不是，不走也不是，如许很难堪啊，便趁她看文件的时候就问她，管蜜斯，您是那里人啊？

接下来的培训实在很简朴，就是按照分歧的进度把握机器几个按钮，然后把分歧的配件遵循挨次放进分歧的机器漏斗里罢了啊，凭我们大门生的智商，这算啥啊，有你说的那么庞大吗？还真的把我们当作你车间的那些工人来对待吗？