第216章 公司发展成果[第1页/共3页]

下午，晨飞宇持续巡查事情，放工了就回家烧饭，等着付佳婷姐姐返来用饭。

吴林谷说：“跟着我们客户量增加，他们对剪辑需求越来越大，一个个答复事情量比较大。”

吴林谷说：“好的。”

晨飞宇看得付佳婷身形的一刹时脸上不由闪现欣喜神情，一团火渐渐地燃烧起来，走向付佳婷姐姐，从前面抱住不竭的吻了起来。

转眼间，到了周五1月22日，晨飞宇来到公司，叫经理畴昔叮咛主管过来集会室开会了。

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高芷欣说：“好的。”

楚涵儿说：“连络事情，实事求是。对于浅显员工来讲，千万不要去提甚么计谋或者生长方向的建议，毕竟人轻言微，不但不会让带领看重，只会感觉你不实在际，更是会招惹同事们的讽刺。”

晨飞宇说：“也算是超预期了。”

吃完饭，两小我在广场购物，趁便买菜归去家里烧饭。

晨飞宇说：“这个发起不错，你们待会就先一个视频，关于剪辑方面知识。”

最后，晨飞宇来到市场营销部分，这里是公司资金来源，看一下员工事情环境！

晨飞宇说：“明天我们会就先开到这里，散会。”

楚涵儿说：“要不剪辑部分出一个视频，教他们如何弄，就不消一一答复了，我们能够让她去搜这个视频，还能够增加客户对我们软件利用粘性！”

高芷欣说：“我们要拓宽渠道，能够然后一些不明白本相人插手我们，去锻练本相。”

吴林股说：“不要过后诸葛亮，有抱怨之言。”

晨飞宇说：“直播那边在培训，你们也畴昔说下重视事项，一些已经违背规定，直接封号刊出措置，净化收集需求我们供应一份力量！”

晨飞宇说：“加强各部分之间的交换相同，在不破坏各部分好处的根本之上要使各个部分的小好处同公司的大好处紧密连络在一起，使几个目标和为一起，如许我们的事情才气获得较大的进步。

碰到不要题目及时处理，不要比及题目产生时在处理，当时不但仅事半功倍，同时也会严峻的影响用心性。”

晨飞宇看到直播部分正在培训，就在门外听课一下，内里隔音弄得挺好，一墙之隔也就模糊约约能够听到谢秀萍说话声音。

对于投放告白你们拿出一个计划，比方黄金时候遵循多少免费，其他时候需求多少，也便利我们和对方公司谈合作。”

要想让员工接管，必然要阐发利弊，并且言之有理，再加上人总喜好听好的东西。”

晨飞宇说：“能够，需求经费向财务申请。”

陈问道说：“是的，主如果活动新奇，抓住客户心机。”