第403章 公会的大调整[第1页/共3页]

公会的气力和堆集一下连上数个台阶。

何洋给出的体例是，由汪中阳的纠察处轮值羁系，各种物质办理的做事也每月停止轮换，按照实际产出和耗损计算耗损，在年关按照他们在各个岗亭的实际耗损，判定是否需求减扣考核分数。

看着堆放在一起的那堆物质，一个个的这才嘲笑着低下头去。

世人又按照当前公会资本获得的效力和保持公会运转需求的事情，调剂明白了玩家获得进献的额度。

世人对此都没有甚么定见，毕竟这个章程的制定，让公会有了只是针对性的扣问了一些扣分的方向。

后勤的则庞大一些，因为各种物质的办理都不一样。

何洋也对他们的题目一一停止体味答。

每个玩家都有一百分的根本分，普通环境不会增加考核分，在此后一年中，如果呈现弊端，将会按照环境停止扣分。

张婕将会按照各个部分的实际环境，然后制定明白目标交到何洋处。

一年以后，如果部属的考核分数高过下级百分之五，那么他们的位置将停止更调。

终究还是周白点头，遵循他们当前决定的那些定下初稿，以后碰到新的题目，再往上增加。

那些勤奋的玩家，能够靠本身的双手获得进献值，采办各种物质，对于事情完成较好的玩家，还能在普通酬谢的根本长停止必然幅度嘉奖。

初级规复药剂的总量，因为到达中转站后每人都能够获得一支，因而也遵循现有成员人数停止了增加。

另有针对浅显玩家，特别是那些真就混着每日两餐，无所事事的玩家，又要如何办理。

而后勤方面就详确的多，不但是触及到统统玩家，更是要细分到每一名做事身上。

“没了，这回是真没了。你们别这么贪婪啊，这已经够多的了。”

给出大师更多筹办时候的同时，也尽快的赶到第二中转站。

周白笑了笑，摊开双手。

至于安排人对这些做事羁系，那羁系的人也参与此中如何办？持续安排人去羁系？

而那些不想做事，每天只是混着日子，不能为公会供应本身代价的玩家，公会将只卖力他们的根本食宿题目。

接下来，就是会商公会在接下来一年的运转体例。

固然代价不高，但是堆集起来也是很大一笔资金，像是他们公会现在的耗损，每天就在二十枚蓝色徽章以上。

最后，何洋给出了一个大抵的目标，交由世人会商，最后肯定他们要做到的程度，他们的详细事情内容也会按照这个目标停止分别。

比如说战役职员带队履行任务的标准如何制定，如果呈现突发环境导致减员或是任务评价降落这些，考核分数该如何减扣。

像是木料、铁块这些最根本的物质，耗损量是最为庞大的，并且各个方向都会用到，是最不轻易计算的。