第76章 平等呼声与多元变革[第1页/共2页]

但是，鼎新的门路并非一帆风顺。一些保守权势对鼎新心存冲突，他们风俗了以往的品级看法和轻视做法，担忧鼎新会侵害本身的好处。这些人在公开里停止抵抗活动，试图停滞鼎新的推动。

在林泽许的不懈尽力下，鼎新逐步获得效果。多布罗加的工厂里，土耳其裔工人的事情环境获得了显着改良，他们与其他民族的工人同工同酬，共同为工厂的生长进献力量。分歧民族之间的干系日趋和谐，文明交换更加频繁，公国闪现出一片调和繁华的气象。

动静传来，举国震惊。这类公开的不平等征象，刺痛了每一个崇尚公允公理之人的心。公众们义愤填膺，纷繁怒斥这类不人道的行动，“毫不能容忍如许的不平等候遇！”成为了大街冷巷人们热议的话题。

为了让鼎新深切民气，林泽许还主动展开鼓吹活动。当局通过报纸、播送等媒体渠道，遍及鼓吹鼎新的意义和目标，鼓励公众主动参与到构建多元划一社会的过程中来。各地纷繁停止文明交换活动，分歧民族的人们欢聚一堂，分享相互的文明特性，促进相互之间的体味与友情。

随后，林泽许判定宣布启动全面鼎新，旨在消弭海内存在的各种不平等征象，构建一个真正包涵、多元且划一的社会环境。鼎新计划涵盖多个范畴，从法律轨制到教诲体系，从失业政策到社会福利，全方位保障各民族的划一权益。

“我们的公国事一个大师庭，每一个成员都应当享有划一的权力和庄严。”林泽许在告急召开的内阁集会上，神情严厉地说道，“鼎新海内文明多元政策，刻不容缓。”

教诲范畴的鼎新更是重中之重。林泽许深知，教诲是培养百姓划一认识、促进文明交换融会的关头。他大力鞭策教诲资本的均衡分派，确保各个民族的孩子都能享遭到优良的教诲。黉舍课程中增加了多元文明教诲内容，让孩子们从小就体味和尊敬分歧民族的文明、风俗和汗青，培养他们的包涵心和认同感。

1850 年 1 月 1 日，一则令人揪心的报导如阴霾般覆盖在泽许公国上空。在多布罗加的工厂里，土耳其裔工人蒙受着极不公允的报酬，被安排在事情环境极其卑劣的岗亭上，在这片地盘上，他们竟被视作二等百姓。

林泽许听闻此过后，深感痛心与任务严峻。他深知，一个国度的繁华与稳定，离不开各民族的连合与调和共处。这类基于民族身份的轻视，不但违背了公国的立国精力，更会对国度的长远生长埋下隐患。

喜好穿越1836年泽许公国的崛起请大师保藏：穿越1836年泽许公国的崛起小说网更新速率全网最快。

在法律层面，林泽许命令订正相干法规，明白规定制止任何情势的民族轻视行动。对于违背者，将予以峻厉的法律制裁。新的法律条则如同坚固的盾牌，为每一名公国百姓的划一权力保驾护航。