第173章 不表彰先进，不鼓励奋斗、不提倡奉献[第1页/共3页]

不过话说返来，这世道好人能克服好人吗？

陈元生笑了笑：“采访没题目，但我说的那些话，你大抵率是不会用的。”

这个不是职工代表大会。

刚才有保安说电视台的采访车来了，这都不在陈元生的打算以内，二者提早也没相同。

在一阵热烈的掌声中，陈元生和余晴等人连续就坐。

谭雅本来还想再推让一番，但没想到陈元生又给她抛出别的一个困难：“关于余晴的安排，谭总想好了吗？”

“随便谭姨如何称呼，不过今后在纺织厂那边，我喊你谭总，你今后就是纺织厂的总经理。”

谭雅差点翻了白眼：陈老板用人就是那么随心所欲。

然后重点，是此后纺织厂的办理思路。

看看陈老板用的那些人，黄毛、程刚、纪星辉，这几个家伙八竿子都跟好人不沾边。

不过在谭雅看来，余晴就是个仁慈、陋劣、标致的花瓶。

“要不让她去卖力工会吧。”

第四：推行“六不战略”，即：不歌颂带领，不吹嘘办理者；不表扬先进，不鼓励斗争；不称道磨难，不倡导奉献。

谭雅也看出来了，余晴跟陈元生的干系不普通，固然口口声声喊晴姨，可两人用饭的时候，余晴一提到陈元生，那双桃花眼中满满的“都是爱”。

主打一个‘我乐意’。

董启明不是好人，可这位陈老板看着仿佛……呵呵，也不是。

明天周紫瑜就是跟着公司财务主管来的，不过她不上主席台。

谭雅第一个走出去，她是明天集会的主持人，昌大先容了登上主席台的陈元生。

中间坐着的周紫瑜笑着跟她打了个号召。

下午2点半，远盛纺织在会堂召开了职工大会。

第二：打消“职工在厂区内活动，必须两人成行，三人成排”的规定。纺织厂之前有规定，凡是职工在厂区活动，都要列队行走，不能乱，带领不消成排。

把如许一小我随随便便的提到企业的带领岗亭……

“等今后改制胜利了，我们能够专门出个记载片，以是待会散会以后，我要对陈总你停止专访哦!”

在陈元生看来，那些走情势选出来的职工代表，代表不了职工。

“那你……待会再说喽。”

要经历没经历、要学历没学历，还没多少社会经历，仿佛也看不出啥才气。

此次召开职工大会的目标，起首是跟大师熟谙一下，解答改制计划中大师存在的一些迷惑；

10月17日上午，远盛纺织厂在办公楼集会室，跟事情组完成了正式交代，并召开了车间主任以上的集会。

初创一条新路很难，需求有野心、有干劲的人去履行，如果裴映雪能胜利的话，将是陈元生构思的贸易帝国里，非常首要的一环。

见会客室内五六小我同时看了过来，王思璐俄然感觉本身表示的有点太随便了，从速挑选了闭嘴。