第328章 我们必须不一样[第1页/共3页]

“此次任务完成的根基对劲，统统参与项目标的职工，班组长以下每人20元嘉奖。”

“至公司，就要有至公司的模样，我们远盛实业的保安跟其他企业的不一样，也必须不一样。”

穿上新款的保安服，这帮人一点都不像保安，更像是特工。

话讲完了，足足过了五秒，保安们才想起鼓掌。

乃至于统统人都感觉，保安就该如许穿，连当保安的人也没任何设法，感觉穿保安服的人才像个保安。

“从策划到180套打扮出库，给你们11天时候。”

剩下的时候，陈元生交给了田壮等人，本身则带着千纸鹤公司的几小我上楼。

实在是陈老板的发言太另类了，这些保安内里很多人是退休兵士，另有的在其他公司当过一两年保安。

“就先从窜改大师的精力状况做起。”

其三，世有伯乐，而后有千里马，要不拘一格用人才。那些来招聘的退伍甲士，不是一辈子就只能当保安，你要去发掘，给他们人生更多的能够。

“班组长以上不是应当的吗？”

很多人另有点不安闲，觉得老板这是要让大师去拍电影。

当陈元生坐车回到远盛实业小院的时候，58名保安已经换好衣服，纺织厂因为需求值班，留了两小我在那儿。

任何一个环节出了题目，都会导致通盘受影响，哪怕是一个纽扣，一个拉链。

第二，奖惩清楚，保安部将慢慢向安保公司退化，并采取保循分级轨制，表示优良的职工，有很大机遇履行分外任务，获得分外支出。

“每多迟误一天，扣五分之一的奖金。每提早一天，嘉奖五分之一的奖金。”

这就是陈元生给裴映雪和佛朗克的一次磨练。

远盛适应新雇用了很多保安，同一了公司保安部，远盛实业旗下的统统保安职员同一办理，共有60人，此中男的54人，女的6人；

其二，将心比心，你忍心看这些二十出头的小伙子，当一辈子保安？你们做主管的，应当费点心，既要留人、用人，也要为大师做职业打算。

田壮为主管、张栋材和杜辛为副主管，但实际上，后二者的奖金比田壮还要高，毕竟田壮这身材也干不了司机的事情。

大陆的保安服，哪怕是在三十年以后，格式也没太大的窜改，还是在仿照警用或者军用打扮。

“不要传统的保安服，不要仿照警用或者军用打扮。”

像陈老板这类鼓励大师保存本性，为抱负斗争的，确切是没见过。

有几个年青人情愿在保安的岗亭上虚度芳华？

此次反倒是佛朗克给裴映雪上了一课，如果没有佛朗克亲身操刀，千纸鹤现有的设想师，在这么短的时候恐怕连设想都完不成。

明天上午，远盛实业的保安要全面换装。