第三千八百零七章 提议建[第1页/共3页]

这些年青人固然打动热血有干劲，但是并不代表这些年青人都是傻子，这些年青人也非常的清楚，到底甚么样的人能够惹到底甚么样的人不能够招惹，很明显在这些年青人的眼中安泉导演就是属于那种不能够随便招惹的人。

安泉导演这个时候要的就是全部节目组的大要上的调和，只如果大要上调和就够了，至于说其他的环境安泉导演一概不管。

如果客人之间共同呈现甚么失误，那在集会上说出来，我需求某个部分如何样共同，然后呢提出来本身的定见来听听别人对本身的定见是如何样的，如许的话最大能够的让全部节目组停止更好的磨合，这一点也是安泉导演必必要做的，并且是前期必必要做的首要的任务，如果如许的一个任务不能够完成的话，他这个镜头就不成能很好的把全部节目给推动下去，特别是说下周要现场直播，这也是非常的难的。

遵循我们这个节目标演员配置艺人配置的话，那这个时候要求收视率能够在均匀超越4如许的一个方面，应当不是特别过分吧。

如果我们做不到这一点的话，那根基上便能够申明我们失利了。

一个不太稳定的剧组想要做出来好的节目，那是不成能的事情，以是这个时候不管如何样说安泉导演唯有停止更多的集会，然后拢民气也好，打单和威胁也好，归正就这类环境，必必要在最短的时候内把这个节目组给稳定下来。

在这个时候安泉导演敲了敲桌子，然后接着就说：“看了那边的动静了，我们标准偶像他还是比较有危急感的，因为芳华偶像的均匀收视率是4.1呀。

整改不好的话估计是不会善罢甘休的，以是全部节目组的人也是只要好好的共同他了，不共同呢也不可，要不人家是老迈啊。

是以在如许的一个环境下，固然是说此次安瓶导演在周天的时候一下子开了7次集会，但是大师也就是心内里抱怨一下，嘴上可没有任何的一小我敢抱怨。

最大的能够能够进步收视率，这才是目前他需求的，以是他才把那些老员工给换掉的，但是换掉老员工的坏处，那明显也是显而易见的一个事情。

如许的一个成果也不是带领但愿看到的，以是在如许的一个环境下，我但愿大师能够尽力的事情，能够更好的阐扬本身的主观能动性，出主张想体例让全部节目组呢，能够在收视率上面更上一层楼。

并且和芒果台行业范畴职位有必然的干系，以是我们现在目前要做的就是说，起码我们的均匀收视率要在4以上如许的话才气够对抗芳华偶像的。

换上来这些年青人打动有热忱，但是经历不是特别的丰富，并且相互之间的共同甚么的那都是需求磨合的，这一点不管甚么样的人都不能够否定。