第351章 劳动改造[第2页/共2页]

这一决定背后包含着对特别环境下矫捷应对的承认，同时也彰显出对服刑职员本性化需求的正视。它不但表现了法律的严厉性，更揭示了人道化办理的一面。

韩芷瞳在技术工坊中揭示了惊人的才气，她能敏捷诊断出各种东西和机器的小弊端，并停止有效修复。当温景安初度打仗电钻、锯木机等专业东西时，显得有些手足无措。韩芷瞳当即上前，详细解释每件东西的服从和安然操纵规程。在她的严格练习下，温景安逐步把握了一些根本维修技术，能够在需求时自主措置小型毛病，这无疑加强了他处理题目的信心。

在监狱的图书办理区，程书娴操纵本身对于文献归档的专业才气，帮手温景安学习质料检索与分类的体例。她耐烦讲授图书编码体系，并指导他了解册本背后的知识架构。通过程书娴的指引，温景安发明浏览不但能丰富精力天下，还成为了一种贵重的消遣体例，特别是在繁忙的一天以后，静下心来享用一段安好的浏览光阴，让他的表情更加平和。

就如许，每一天都在充分中度过，九位女子与温景安之间的纽带日趋加深。他们在劳动中找到了共同的目标，在合作中培养了深厚的交谊。即便身处窘境，他们仍然能够联袂前行，共同誊写属于他们的不凡篇章。

但是，一项规定突破了温景安与九位女子的连贯性。因性别分别，他们被迫分赴男女分歧监区履行改革任务。这一动静如同好天轰隆，特别是对沈凌汐等女性成员，她们不肯与温景循分离。因而，沈凌汐挺身而出，向管束差人提出了一个大胆的要求：可否让她与其他女子和温景安在同一场合共同劳动？