第112章 从失败中学习[第2页/共3页]

在一个温馨的午后，她召开了公司高层的深思集会，聘请了统统核心高层办理职员以及团队带领。集会室里，统统人都沉默地等候着慕容晓晓开口。

“因为我们信赖，失利只是临时的，我们真正的胜利，正在将来的门路上等候我们。”

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她的声音垂垂沉稳，果断地通报着她的决计。

接下来的几天，慕容晓晓开端了冗长的深思过程。她把畴昔几个月的每一项决策都重新梳理了一遍，详确到每一场首要的股东集会、每一次高层的计谋会商、乃至每一份合作和谈的签订。她想找到一个能够解释失利的关头点，找到曾经忽视的缝隙和缺点。

“我们做得不敷好，但并不料味着我们永久做不好。”慕容晓晓站起家，目光果断，“从明天开端，我们将今后次失利中接收经验，重新核阅我们的计谋，晋升我们的应变才气，做出更加精准的决策。”

“是的，张瑞斌。”慕容晓晓看向他，眼神中闪动着光芒，“我们不需求完美，但我们需求充足的聪明和勇气去应对将来的应战。”

另一名高层弥补道：“确切，我们高估了本身团队的履行力，也低估了内部压力的强度。不管是法律题目还是合作敌手的暗中打压，我们都没有及时做出有效的反应。”

慕容晓晓盯着桌上的文件，久久没有说话。她晓得，本身一向以来对失利有着太高的要求，总想着一击即中，忽视了失利背后埋没的贵重经历。现在，她必须窜改本身的思惟体例，学会从失利中提取经验，找到重新崛起的能够。

慕容晓晓当真听着每小我的发言，她晓得，失利并非是一小我或一群人导致的，而是全部团队、全部企业在计谋上的失误。在统统的深思中，她逐步认识到，真正的题目不但仅是内部环境的压力，更多的是企业在面对庞大局面时的应变才气、决策的矫捷性和办理层的调和性。

几周后的一个凌晨，慕容晓晓终究站到了公司新一轮计谋调剂的公布会上。这一次，她没有像平常那样先行公布震惊的计谋打算，而是先做了一次诚心的自我深思：

“我晓得，你一向在为公司担忧。”张瑞斌缓缓开口，“但你要记得，失利并不是起点，而是重新解缆的起点。”

她回过甚，目光再一次扫向远方的都会。固然面前仍然充满了不肯定性，但她已经做好了筹办，筹办从失利中汲取力量，重新核阅本身，调剂方向，为将来的胜利奠定更加坚固的根本。

张瑞斌悄悄叹了口气：“统统胜利的背后，都是无数次的失利。没有人能够一蹴而就。首要的，是从失利中汲取经历，为下一次的机遇做好筹办。”