第182章 计之十七：远交近攻[第2页/共3页]

在与远方盟友的合作中，慕容晓晓始终对峙着“合作共赢”的原则，她的每一次构和都精准而富有远见，不竭在环球经济风云变幻当中为个人拓展更广漠的生长空间。

那些曾经对慕容晓晓心存敌意的高管，被她的强势行动震慑住了。她以雷霆万钧之势，毫不包涵地鞭策了打算的实施。那些试图背叛的股东和高管纷繁被临时调离了核心岗亭，乃至有一些人开端挑选与她达成让步。

她清楚地晓得，在这类局面下，唯有通过计谋上的精美布局，才气稳住局势，终究掌控将来。因而，慕容晓晓挑选了《孙子兵法》中的“远交近攻”战略。

“我们必须采纳倔强的办法。”李达壮再次出言，“不然他们的诡计将会对我们产生致命的威胁。”

与此同时，她还通过与多个跨国公司达成合作和谈，将慕容个人的产品线和技术上风带入了环球更多的市场。这些合作不但晋升了慕容个人的品牌影响力，更首要的是，通过强大合作火伴的支撑，慕容晓晓将个人与环球首要本钱力量的干系拉得更紧密，也为将来能够的危急做好了充分的筹办。

她看向了角落里的一名初级参谋，这位名叫林晓凡的参谋，素有“商战智囊”的佳誉。林晓凡点了点头，微微一笑：“确切，‘远交近攻’的战略能够帮忙我们有效地重整局势。特别是在我们当前的情势下，拉拢那些远方的强大火伴，将对我们将来的合作力构成赛过性上风。”

“没错。”慕容晓晓的目光如刀，锋利而沉着，“个人内部有着几个好处个人，他们的定见分歧让我们一向处于内哄状况。并且，某些老敌手已经开端结合起来，诡计重新豆割我们的市场份额。我们必须操纵他们之间的冲突，分而治之。”

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在企业内部，慕容个人的高层和董事会成员之间的干系早已裂缝重重。特别是几个首要股东和一些高管，与慕容晓晓的理念和决策产生了深切的分歧。固然他们在外界面前假装连合分歧，但实际上早已心生猜忌。

与此同时，个人内部的权力斗争仍然没有完整停歇，部分高层仍对慕容晓晓的带领产生疑虑，他们悄悄联手，筹办在将来的一次股东大会上，结合发难，试图重新夺回话语权。

近攻——打击身边的仇敌

“晓晓，您是说，我们要对外建立新的联盟，而对内的合作敌手则采纳更狠恶的手腕？”李达壮的声声响起，他是个人的运营总监，卖力平常的办理和调和。

而在这个过程中，慕容晓晓并未急于解除统统的仇敌，她仍然保存了一些看似对峙但实际上有操纵代价的人物，她需求为将来的权力斗争埋下种子，保持本身的隐蔽上风。