叶尘则站在企业计谋层面，主动鞭策企业的国际化过程。他频繁出访各国，与本地当局、企业和行业构造停止交换与合作，为企业在环球范围内的生长缔造杰出的内部环境。同时，叶尘重视企业文明的传承与创新，在企业内部大力倡导“创新、任务、共赢”的核心代价观，鼓励员工勇于创新、勇于担负，以开放的心态与合作火伴共同生长。