第187章 不容易的融合[第6页/共7页]

接下来的日子里，公司高低开端为这一系列鼎新办法繁忙起来。秦小雅带领培训团队，经心筹办培训质料，设想丰富多样的培训课程。培训室里，投影仪投射出清楚的画面，新员工们坐在整齐摆列的桌椅前，当真聆听着公司的生长过程、企业文明和各项事情流程。秦小雅站在讲台上，面带浅笑，用活泼的说话和实际案例，为大师讲授着每一个知识点，但愿能让他们尽快融入公司这个大师庭。

但是，那些初来乍到的新员工们仿佛并没有把林羽的话听出来。他们一个个都摩拳擦掌，跃跃欲试，但却不自发地遵循本身心中所想的体例去行动。有的人拿起一块拼图便不假思考地往上放；有的人则左顾右盼，踌躇不决；另有的人乃至底子不顾及旁人正在停止的步调，自顾自地埋头苦干。

林羽得知这些环境后，再次堕入了深思。他明白，鼎新不能一蹴而就，需求耐烦和聪明去指导员工。他决订婚自参与到培训和团队架构调剂的事情中，与员工们停止深切的交换，解答他们的迷惑，化解他们的担忧。

在一次培训后的交换会上，林羽站在培训室的火线，看着台下一脸迷惑的新员工们，他浅笑着说道：“我晓得大师对公司文明和此次的团队架构调剂有一些疑问，这很普通。公司文明并不是空中楼阁，它是我们在耐久的生长过程中总结出来的，是支撑我们不竭进步的精力量力。团队合作能让我们阐扬出‘1 + 1 ＞ 2’的结果，就像一场接力赛，每小我都在本身的位置上阐扬关头感化，才气让我们跑得更快更远。”林羽的声音沉稳而有力，如同黑暗中的灯塔，为员工们指引方向。

林羽悄悄地鹄立在办公室的一隅，好像一座沉默的雕塑，目光凝重地凝睇着面前这片混乱不堪的气象。那喧闹的辩论声、狠恶的辩论声以及不时传来的拍桌子声响彻全部房间，仿佛一场毫无次序可言的闹剧正在上演。

第187章 不轻易的融会

此时，窗外的都会已经被夜幕悄悄覆盖。霓虹灯渐次亮起，五彩斑斓的光芒交叉在一起，如同一幅灿艳多彩的画卷展现在面前。那些闪动不定的光芒，好像点点但愿的火种，在林羽的内心深处燃起了一丝丝微小却又非常果断的等候之光。

接着，他又详细解释了团队架构调剂的启事和目标：“此次调剂，是为了让公司更加高效地运转，让大师在本身善于的范畴发光发热。能够在短期内，大师会感觉有些不适应，但请信赖，这是为了我们共同的将来。我们要像一支紧密合作的交响乐团，每个乐器都收回本身奇特而调和的声音，才气吹奏出美好的乐章。”

只见他微微起家，将双掌用力地撑在面前那张广大的集会桌上，全部身材向前倾斜，以一种极具压迫感的姿式揭示出贰内心激烈的表达欲望。紧接着，他用充满豪情且略带高亢的腔调大声说道：“想当初，在我之前所效力的那家国际着名企业里，我们对于任何一个项目标鞭策和生长，无一不是严格遵守以数据作为绝对导向这一根基原则！每一项严峻决策的背后，都必须有详确到极致的数据作为坚固支撑，只要如此这般，才气够最大限度地包管进步方向的精准无误。”