第115章 独当一面[第1页/共3页]

其别人见状只能从速开端，他们是领教过1%的考题的，有优先挑选本身团队里人的权力，那必定要先选啊。

李奥来到桌子上坐下开端说出这一系列事情的启事。

这个是当时李奥给贾维斯安排的第二件事，第一件事是打印，第二件就是找到那些被体系淘汰的简历。

“朱燕，你答复的很好，文档排版也很清楚，如许吧，经理有点屈才，做储备总监吧。”

被淘汰的人抗议着说道。

“不过你们不消担忧，从这里出去，我们不会申明你们的被淘汰的启事，任何都没法得知，包含方才那位密斯，你们都有本身的挑选和本身的路要走，ly公司能做的是合作镇静。”李奥想想还是得和缓下氛围。

.....

机检和人检最大的辨别就是没有情面味。

是啊。

“对啊！我们才气都是有的，这个你也晓得，不能说因为这一个就给淘汰了吧。”

李奥以为，恰好是如许的环境才气看出大师措置事情的才气。

“是啊，这也没有事前申明，并且太俄然了。”

既然都来了，也到这一步了，要走，方才李奥在打印的时候，就已经走了。

过分夸大和不实在。

说完便分开了。

办公室的人面面相觑。

李奥坐在沙发椅上，看着电脑持续忙事情。

手伸直，指向办公室门口。

一副眼镜，加上短发，更是浅显中的浅显。

李奥不予理睬。

“统统的事情都是公允的停止，太阳底下的比拼，一会我忙完工作，会建立群聊，每天都会汇报各组数据，大师看看本身的进度。”

大师听到这都有些惭愧。

1%是不会发送口试聘请的。

或者在自我评价那边天花乱坠的一顿描述，都会遭到1%的否定，特别是对于本身学历程度或事情经历停止假造的。

“很好，第二位也完成了，来这边挑吧。”

“好的。”朱燕从人群里走出。

这也是李奥的初志，他不想要那些甚么干系户，统统人都是公允合作。

他们都胡想着是电影里那样。

技术的考查才气通过，聘请函的收回会让你填写本身的简历或者上传，总有那么几小我想要夸大本身的才气程度。

且不说对于本身今后在公司里安身，从一开端就能培养本身信得过的人。就现在能挑选强的人一起合作，大大增加本身留下的概率。

“我不平。”

是时候本身独当一面了！

“第三，我们不需求温室青蛙，大师或许是因为热度、推行、名誉、兴趣、又或者是机遇偶合下来到了这里，你们并没有发明这是一个正在高速生长的公司。”

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