第133章 制定规章 完善架构[第1页/共3页]

四队、鲁报告为队长，7名队员，一共8人。

总之，浅显人强化到强品劣等是突破极限，是质的跃迁。

以是目前的某些法则轨制已经不再适合，需求窜改。

女子战役二队：戴莹莹为队长，4名队员，一共5人。

就能早早地占有先手，当别人还是浅显人的时候，王成已经不怕刀剑了。

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后勤队：段惜儿、林琳为正副队长，8名队员，一共10人（5名女性，5名男性）。

幸存者数量暴涨了十几倍，王成要为这么多人卖力，压力是很大的。

王成懒得理睬，空间很多，给他们一点安然范围也无所谓。

......

王成根据鲁报告提出的假想把成员分为三个品级。

1.核心成员和构造成员食品报酬分歧，都是B套餐标准。王成也不例外，实在B套餐的食品不错，就是保质期略短。

小区内另有被丢弃的12小我，他们本身构成了一个小个人，以求朝气。

核心办理层职员天然是9名强化者，也是最后跟从王成的人。

最后才是身材本质。

以是王成体内应当还没有被强化到，遭到钝器的重击仍然会受伤，不过毫不会致命就是了。

如此，【金鳞开天】的构造架构根基完美。

统统步队获得的晶体与物质全数上缴，然后按照其上缴物质的数量与品格发放嘉奖，核心成员与构造成员都有份。并且不能随便离开构造，如果想离开，必须获得队长及王成同意。同意后再无干系，不然视为叛逃，成为被追杀的工具。

正队长段惜儿出战时，由副队长林琳卖力后勤队。任务是汇集办理、分发分派统统物质。

有些人能很早发明晶体的奥妙和利用规律。

而最为希少的3颗三阶晶体，天然是由王成保存。

既然构造越来越完美了，那么对应的报酬与任务也要完美起来。

但是小区内几近统统物质都已经被汇集到了A栋，成为了【金鳞开天】的储存物质。

3.构造成员除了吃食报酬和核心成员一样外，还能每周获得一次晶体发放，一次发放100枚一阶晶体，就像人为。后勤每人每周50枚晶体，毕竟战役职员伤害系数很高。

要想获得更好的报酬，那就尽力强大本身。

而这54人以后中，任杰、沈柏、陈悦三报酬核心成员预备役。

因而王成又将步队停止了重组。

以后只需求扩大步队人数，以及增加步队数量便可。

三队、朱刚宇、许晓菱为正副队长，8名队友一共10人。

任杰能维修汽车，沈柏是一名高中化学教员，陈悦是林琳闺蜜，又和鲁报告胶葛，恩对，陈悦是干系户，但是如许她的牵绊都在构造，虔诚度高。