第23章 表彰大会[第1页/共4页]

“颠末研讨，上面我就来宣布一下我们公司的办理职员详细职责和股分占比。”雷鸣从文件夹里取出早已制定好的质料，开端宣读。

最后雷鸣再次走上讲台，他慎重地承诺：”这笔神舟五号航天飞船订单的大部分资金将持续投入到后续新产品的研发中，我们将加大技术创新的力度，不竭晋升公司的核心合作力，同时，我们也将进一步改良员工的事情环境和福利报酬，让每一名星箭人都能够感遭到公司的关爱和暖和。”

“星箭公司法人还是是雷振华，股分占比51%；我担负公司的总经理，卖力星箭办理加团体调和运作，股分占比15%，肖建国任星箭副总，卖力对接市场，股分占比10%；赵刚还是担负车间主任，卖力出产车间，股分占比8%；申瑞瑾去掉代理职务，恰是任命为技术部总工，卖力技术部，股分占比8%；雷钟灵任命为技术部主任，股分占比8%。肖叔和赵刚的股分是办理分派，申总工是技术分派，雷钟灵是资金投入分派，你们所得股分都是星箭公司原始股，不需求再投入任何资金，便可享用公司今后红利比例分红。”

此次完成的超大额航天订单，让雷鸣决定在公司停止表扬大会，建立先进小我和先进个人，因而，星箭特种玻璃公司第一届表扬大会在一片热烈的氛围中拉开帷幕。这是一个特别的日子，全部星箭人齐聚一堂，共同见证那些在浅显岗亭上缔造出不凡成绩的表率们接管名誉的时候。

其他几人也是相互望了几眼，都感觉赵刚说的有事理。

雷鸣的承诺，博得了全部员工的热烈掌声，大师对公司的将来充满了信心，纷繁表示将持续尽力事情，为公司的生长进献本身的力量。

雷鸣总经理亲身为他们颁布了奖金，并与他们一一握手表示庆祝。

终究，技术部除了先进小我奖还获得了先进个人奖。

雷鸣的话如同暖流，流淌进在场合有员工的心中，他回顾了公司一起走来的艰苦过程，从创业初期的艰巨起步，到现在在行业内崭露头角，每一步都凝集着全部员工的心血和汗水。

出产车间是一个充满生机与豪情的处所，这里的每一名员工，都像是一颗螺丝钉，紧紧地拧在公司生长的巨轮上，他们不畏艰苦，不惧困难，始终以饱满的热忱和高度的任务感，投入到事情中，面对疫情他们毫不畏缩，降服困难，尽最大尽力完成公司订单。出产车间的技术工人李徒弟，是一名经历丰富的老员工，在此次柔性抗辐照玻璃盖片告急订单出产任务中，李徒弟主动请缨，带领着他的班组加班加点，持续奋战了几个日夜，他们饿了就吃几口面包，困了就靠在机器旁打个盹，在他们的共同尽力下，终究定时完成了订单任务，为公司博得了航天部分的高度赞誉。他们用本身的实际施动，解释了甚么是艰苦斗争，甚么是劳模精力，他们是公司的中流砥柱，是全部员工学习的表率。