第74章 引进人才[第1页/共4页]

技术部的员工们就在这个充满科技感的尝试室里繁忙地事情着。他们身着红色的尝试服，戴着防护眼镜和手套，专注地操纵着仪器设备。有的员工在细心地调剂设备的参数，眼睛紧紧盯着显现屏上不竭跳动的数据；有的员工在当真地记录尝试成果，手中的笔在本子上缓慢地誊写着；另有的员工围在一起，针对尝试中呈现的题目展开狠恶的会商，每小我都各抒己见，试图找到最好处理计划。

同时，星箭公司还主动生长校企合作的形式。企业为高校供应实际平台，并且在高校开设专业的航天特种玻璃相干课程，让门生们在实际中更好地把握专业知识和技术；高校毕业生则为企业运送专业科技人才，构成了一种良性循环。

大厅中心背景墙的两侧摆放着几盆经心修剪的绿植，为全部空间增加了一抹朝气与生机。办公楼还装了电梯，使得星箭公司高低楼之间的各部分事情更加有序高效。

还是老端方，吃完烧烤后，他们又去正规沐浴中间捏个脚放松一下。在沐浴中间温和的灯光下，他们躺在温馨的沙发上，享用着按摩师专业的办事，一天的怠倦垂垂消逝。

因为俄罗斯星箭分公司另有很多事件亟待埃里克归去措置，他只在秦皇岛待了两天就仓促忙忙赶归去了。

公司新建立的人力资本部分经心构造了雇用流程，包含笔试、口试和专业技术测试等环节。在笔试环节，题目涵盖了航天范畴的专业知识、数学根本、物理道理以及逻辑思惟等多个方面，旨在全面考查招聘者的根本知识程度和综合阐发才气。

接着，星箭公司把目光投向了各大高校，决定高薪礼聘各大高校毕业的高学历科研职员。高校是人才的摇篮，那边会聚了浩繁充满创新思惟和踏实专业知识的年青人。

吃饱喝足后，雷鸣先将申瑞瑾送回了家。接着，他带着埃里克又去吃了个烧烤。夜晚的烧烤摊热烈不凡，满盈着诱人的香味。他们坐在粗陋的桌椅前，点了一些特性的烤串和冰啤酒，就像老朋友一样轻松安闲地谈天。

这天，风和日丽，星箭公司迎来了昌大而喜庆的新办公楼燕徙剪彩典礼。这也是星箭公司生长过程中的一座首要里程碑，标记取公司迈向了一个全新的生长阶段。

各个部分现在都具有了属于本身独立的办公地区，这一窜改让全部公司的布局更加公道有序。部分带领们也终究有了本身专属的办公室，这不但表现了公司对他们的尊敬与承认，更无益于他们展开办理事情。

但是，在狠恶的人才合作环境下，星箭公司也面对着庞大的应战。合作企业纷繁高薪招揽人才，乃至在雇用现场呈现了抢人的征象。他们有的供应了更加优厚的薪资报酬，有的赐与了更具吸引力的职业生长打算。