第125章 真假财务经理[第2页/共3页]

因而孟不凡具名以后就把人为名单交给了赵经理，赵经理也签上了本身的名字。

公司的银行账户一向是他在办理，他就不信赖了，这个孟不凡能本身变出钱来给员工们发人为？

以是，后勤部也是一个极其首要的岗亭。

一方面是他们的顶头下属，一向作威作福压榨他们。

“甚么？”

原财务经理的一句话，一下子让筹办去统计员工人为的财务部员工个人懵逼宕机了。

孟不凡淡淡说道。

另一方面，是公司新任总经理带来的新的财务经理。

“发了，真的发了！”

这些后勤部员工但是他们紧紧节制后勤部的抓手，现在孟不凡竟然要把他们全数辞掉。

一时候，‘叮叮叮’的短信声声响个不断。

因为汗青启事，公司内的采购和后勤并不是分开的，而是分解了一个部分。

未几时，财务部世人就统计好了最新的员工人为和福利报酬。

毕竟考勤甚么的早已做好，他们只需求把最新规定的人为和福利报酬替代掉本来的人为数就好。

全部公司从后勤经理到刘副总经理满是本身人，大不了到时候罚酒三杯了事。

这个孟不凡真的有胆气给员工们发这个高的人为和福利？

以是，后勤经理的权柄是非常大的，同时这个部分经理的油水也很大。

真是哔了狗了，新老板不升任我这个气力派副总经理为总经理也就算了，如何会派这么一个‘疯子’总经理啊！

“辞退？你有甚么权力辞退我们？”

总之，他们和其他部分员工分歧。他们全数都是刘副总经理的‘本身人’，他们当然不想被辞退啊。

见到世人前来，后勤部几人这才不慌不忙的开端简朴清算了一下，不甘心的站了起来。

他是一个刚毕业的大门生，才插手喜羊羊旅店公司一个多月。

估计是这个孟不凡为了能尽快掌控公司，从哪儿借来的高利贷吧？

假的，这必然是假的。

随后，赵经理就把统计好的这个月人为，一共56万转给了银行，一同发畴昔的是员工们的人为详细明细表。

他们真的混乱了！！！

接下来，他需求去后勤部看一看。

我们但是上头有人，谁敢告发？

孟不凡拿到最新的人为名单以后大抵扫了一眼，发明全数都普通。

人事部不需求他去操心，如果他需求招人，直接上报个人的人事行政部便能够，就非常的费心。

“孟总，这就有点分歧适了吧？”这时，刘锡洋副总经理和原后勤部经理全数站了出来。

废话，人家孟总经理一上来就给他们涨了人为，还发了那么多的福利，他们如果再不知好歹还算人吗？