第126章 掌控后勤部[第1页/共3页]

因而，他就只能默许后勤部世人时不时去偷拿一些物质堆栈的旅店物料。

“这是3个物料堆栈的钥匙，从明天开端，我就交给你保管了，你可必然要好好保管好啊！”孟不凡把钥匙交给了新任的后勤部主管。

这如何能够？

处理掉后勤部员工题目以后，孟不凡向本来的后勤部主管要到了三个物料堆栈的钥匙。

只能说，牛逼！

但是掏钱是不成能掏钱的。

大师又刚好是同一个都会，一小时也是她说保守了，最多数小时，那几个员工就能来报到。

他当然清楚那些人拿掉这些物料以后必定会归去本身用或者售卖，但是没体例啊。

......

前脚把后勤部全员辞退，一小时今后部分新员工就能来报到？

听到刘锡洋的话，孟不凡毫不在乎。

之前那家分店的屋子不租了，以是这些员工一下子没去处了。

那8个新来报到的员工则是满脸懵逼。

这下子，全部后勤部就成了刘锡洋和公司一众办理层的‘荷包子’了。

有的人非常高兴，毕竟这意味着新总经理已经完整拿到主动权了。

“对账！”孟不凡说道。

对账？

现在你说一个小时就能来报到，谁信啊？

人家说给别人，这不？二十多分钟就能给他送来8个‘精英’员工。

随后，孟不凡让后勤部主管翻开了3个物料堆栈的大门。

实在，这8人是之前那家分店的员工。

如果有几个刺头，那就糟心了。

财务部内里但是有杨光亮安插的‘本身人’的，以是他不能动也不敢动财务部。

采购后勤都是他一小我说了算，这下子他就更放飞自我了。

他们方才从分店出来，正在为了今后的出息而苍茫呢。

沈楚柔本来是筹算把这些员工调到其他分店的，但是那些前提好的分店人家不想一下子领受这么多员工。

就如许，孟不凡悄悄松松的拿到了后勤部的办理权。

“我们个人别的没有，员工那是要多少就有多少。”

这也太狠了吧？

孟不凡说罢还真的给个人的人事行政部经理苏小兮打去了电话。

刘锡洋固然贵为公司的副总经理，他也曾耐久掌控着喜羊羊旅店公司。

仇敌反对的，那么就是本身要做的。

为了拉拢全部部分的员工，让大师构成一个好处共同体，他不得不给那些后勤部员工一些好处。

一下子，四周统统人个人懵逼个人震惊了。

但是他们也没来由反对啊。

“没干系，我们再招就是了。我这就给个大家事行政部的苏经理打一个电话，让她帮手给我们公司送几个后勤部员工过来。”

新总经理说辞退就一下子把一个部分的员工全数辞退了，这也太雷厉流行，太没有情面味了吧？