第5章 尝试去招聘员工[第3页/共3页]
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但是现在有体系在身，李非巴不得对方要价更高一点呢。
信赖只要这个告白牌一挂出去，大师就一点都不想来他的宾馆了。
他筹算给本身的宾馆做一个告白牌。
这就很操蛋了。
别人家的展位都是位于交通要道，那些来交常常的求职者一眼就能看到。
体系结算时候另有9天，他能够卡在结算时候的最后一天，给员工们发人为。
要不然，他给员工们的人为也不高，福利如果再不好，员工们三天两端辞职，他也难受。
李非决定雇用完今后，就直接去宾馆中间的一家餐馆订餐，给员工们定每餐6菜一汤的饮食标准。
另有各种免费的职业培训，按期安康查抄，五险一金等等。
40万？
最好就是，招一个员工今后，对方就能踏结结实一向干下去。
李非的要求就是告白牌要大，要亮眼，如许才气多费钱。
有员工辞职，他就得重新去雇用，就会很费事。
如果没有体系，就是4万块钱，李非也不肯意花。
不但这些，带薪休假体味一下。